Рівня життя населення. Медіанний дохід - це дохід, який характеризує, що половина населення має дохід нижче за медіанне, а половина населення має дохід вище за медіанне
Нагадаємо, що медіану зарплата - це така зарплата, коли 50% працівників отримують більше її, а 50% менше. Тобто, при наявності відносно невеликої групи людей з високою оплатою праці і відносно низькою зарплатою основної маси працівників, медіанна заробітна плата буде нижче, ніж середня заробітна плата.
"У 2/3 працівників зарплата менша за середню офіційної по країні, у 1/3 - більше. А середня медіанна зарплата, при якій одній половині працівників країни нараховано менше середньої медіанної, а іншій половині більше - на 22% нижче офіційної середньої, і це «брудними», без сплати податків "(з статьіз БДГ).
Як сказала одна жінка з анекдоту: якщо у Мані є коханець, а у Каті цілих два, то середньому виходить, що я теж б ... ть?
Прості білоруси більше не зможуть дізнатися ніяких відомостей про так званої медіанної зарплати по країні: ці дані перевели в розряд "для службового користування". Державний комітет по статистиці (Белстат) прийняв рішення більш не публікувати оперативні цифри медіанної зарплати на своєму офіційному сайті, передає видання "Наша Нiва".
Як пояснили журналістам в Белстаті, доступ до оперативними відомостями тепер буде лише у окремих державних служб, Яким ці цифри необхідні для їх діяльності. Всім іншим доведеться задовольнятися цифрами в спеціалізованому і не дуже поширеному виданні "Робота і заробітна плата". Даний бюлетень видається білоруськими чиновниками тільки один раз в два роки, і, наприклад, на поточний 2017 рік його випуск не запланований зовсім, а в наступному 2018 дані, зрозуміло, стануть неактуальними.
- Так, ми прийняли рішення не вивішувати на сайті дані про медіанної зарплати, такий щомісячний прес-реліз скасований, - повідомили журналістам в прес-службі Белстата. - Чому? Напевно, тому, що затребуваність такої інформації відносно невелика. Тому ми її прибрали.
У той же час значення середньої зарплати по країні, на відміну від медіанної, засекречувати не стали. Головна відмінність між ними в тому, що середня зарплата є звичайним середнім арифметичним числом між самою найвищим і найнижчим рівнем оплати праці, а значення медіанної зарплати підраховується за умови, що 50% жителів країни мають дохід більше цієї суми, а інші 50% - менше . Таким чином, медіанна зарплата відображає дійсну ситуацію в економіці набагато точніше, ніж середня, якій простіше маніпулювати з урахуванням вельми високих рівнівдоходів державних чиновників і силовиків, виглядають багатіями на тлі жебраків жителів регіонів і особливо сільської місцевості.
посилання
"Белстат надав інформацію про розподіл працівників за розміром нарахованої заробітної плати: у 2/3 працівників зарплата менша за середню офіційної по країні, у 1/3 - більше. А середня медіанна зарплата, при якій одній половині працівників країни нараховано менше середньої медіанної, а інший половині більше - на 22% нижче офіційної середньої, і це «брудними», без сплати податків.
«Чистий» ж середня медіанна зарплата ще нижче, але ж саме вона і є тією самою «народної середньої», про яку всі говорять, адже абсолютна більшість (понад ¾) працівників отримують не вище цієї «чистої» середньої медіанної. А тих, хто на руки, «чистими», отримує більше середньої офіційної від Белстата - менш ¼.
Близько чверті працівників мають «чисту» зарплату менше мінімального споживчого бюджету, а майже 50% працівників - від 1 до 1,5 МПБ на 1 людину. Що при наявності дітей означає, що у половини населення Білорусі - мінімальний рівень життя.
Середня нарахована заробітна плата в листопаді склала Br717,6. Це розділений на кількість працівників загалом по країні фонд оплати праці (ФОП). Але більшість людей отримує менше середньої, І це завжди можна почути і в чергах і в громадському транспорті і в особистих розмовах.
Звичайно, частково це пояснюється тим, зазначена середня по країні зарплата - це «брудними», до моменту сплати з неї податків - 13% прибуткового і 1% відрахувань до ФСЗН. Перераховує це гроші роботодавець, а працівникові на руки, «чистими», зарплата видається вже без цих 14% (тут слід отметіть, що в 2016-му році при оподаткуванні зарплат, менших, ніж Br501, застосовувався податкове вирахуванняв розмірі Br83, в 2017-м - податкове вирахування Br93 при зарплаті, меншою, ніж Br563).
На тих Br717,6 середньої листопадової нарахованої (тобто «брудними») зарплати було знято податків на Br100,5, і виходить, тому, що «чистими» залишилося лише Br617,1. Ось і виходить, що «середній» працівник не побачив у себе в гаманці зазначену Білстатом середню по країні зарплату.
Але і без цього, податкового пояснення, той самий «середній» працівник, причому по-справжньому середній, тобто знаходиться рівно посередині загальної кількості працівників країни при розподілі їх за розміром зарплати (де з одного боку від нього - рівно половина працівників з меншою, ніж у нього, зарплатою, а з іншого - рівно половина з більшою), не отримав ту офіційну середню по країні зарплату - він отримав середню медіанну зарплату, яка виявилася дійсно нижче.
Середня медіанна зарплата, що показує рівень, вище і нижче якого отримують дохід однакову кількість працівників, завжди нижче середньої, що розраховується прямим розподілом сукупного ФОП на кількість працівників, так як в звичайному, математично середньому, показнику великий вплив високооплачуваних працівників, частка яких менше.
Тобто середня медіанна враховує кількісний розподіл працівників за рівнем зарплат, і цю інформацію по Білорусі за листопад надав Белстат. По ній видно, що приблизно 2/3 працівників отримують менше офіційної середньої, і тільки 1/3 - більше. Але ця 1/3, тобто меншість, виходить, має абсолютно однаковий вплив на формування показника офіційної середньої зарплати, як і більшість, яких 2/3.
У листопаді 2015 року середня нарахована (до сплати з неї податків) зарплата становила Br674,9, в травні 2016- го - Br718,3, в листопаді 2016- го - Br717,6. Які отримують таку зарплату входять в групу «працівники з зарплатою від Br600 до Br800», і частка цієї групи в розподілі загальної чисельності працівників дійсно найбільша. У листопаді 2016 го - 19,6%.
Але кількість працівників з нарахованою зарплатою, яка нижче середньої офіційної (це групи "менш Br300", "Br300-400", "Br400-500", "Br500-600" і більша частина групи "Br600-800"), вдвічі перевищує кількість працівників із зарплатою вище середньої (менша частина групи Br600-800 "і всі інші, що вище Br800).
Белстат в листопаді 2015 го визначив середню медіанну зарплату величиною Br528,3 (в форматі після деномінації), що на 21,7% менше середньої офіційної (Br674,9). За листопад 2016- го немає такої інформації, але, виходячи з вище показаного розподілу, можна встановити, що середня медіанна зарплата листопада 2016- го - десь Br560.То є одним 50% працівникам в Білорусі було нараховано менше Br560, а іншим 50 % - більше Br560.
А з урахуванням податкових відрахувань виходить, що «чиста» середня медіанна зарплата листопада 2016- го - взагалі Br490 (з урахуванням податкового вирахування Br83). І це при офіційній середній нарахованої в тому місяці Br717,6.
Ось і виходить, що половина працівників в Білорусі отримує чистими не більше Br490 при заявленій Білстатом середньої офіційної нарахованої в Br717,6. А кількість тих, у кого чиста зарплата більше цієї середньої офіційної від Белстата, тобто хто заробляє «чистими» понад Br717,6 - не більше 23%, адже для того щоб мати «чистими» понад Br717, 6, треба заробляти «брудними» більше ніж Br830.
«Чистий» середня медіанна зарплата в Br490, тобто не більше Br500 - це та середня, про яку говорить більшість населення, тобто за фактом є «народної середньої», і це всього лише $ 250.
Майже половина працівників в Білорусі отримує зарплату менше Br500 - нараховану, «брудними». Цю групу можна назвати групою з низькими і особливо низькими зарплатами, коли працівники живуть «від зарплати до зарплати».
Середні по своєї купівельної спроможності зарплати отримує десь третина працівників (група з зарплатами Br500-800 в місяць), їх зарплати дозволяють досить непогано існувати, але без можливості відкладати.
А група з відносно високими зарплатами, що дозволяють відкладати заощадження (більш Br800 в місяць) - це менше чверті від усіх.
І тут, звичайно, не враховується склад сім'ї: при наявності дітей розподіл по групах було б іншим - на користь першої «малозабезпеченої» групи і точно не на користь останньої, частка якої сильно б зменшилася.
Мінімальний споживчий бюджет (МПБ) в листопаді 2016 го був визначений на 1 людину працездатного віку в розмірі Br320 (в цінах вересня 2016- го). При цьому за інформацією Белстата про розподіл працівників за розміром зарплат 14,5% отримували в місяць навіть менше Br300, і ще 14,5% - від Br300 до Br400.
А з урахуванням податкових виплат з зарплат, виходить, що майже 1/4 працівників в Білорусі за свою роботу отримують менше МПБ, що визначає мінімальні споживчі витрати, тобто низького рівня життя, де 50% - це витрати на харчування, 20% - одяг і взуття, 7% - оплата ЖКГ, 9% - транспорт, зв'язок, побутові послуги.
Ще майже ¼ працівників отримують зарплату «чистими» розміром від 1-го до 1,5 МПБ. Виходить, що практично 50% працівників Білорусі заробляють «чистими» не більше 1,5 мінімальних споживчих бюджету на місяць.
А розрахована вище «середня народна» зарплата, - «чиста» середня медіанна - це лише 1,5 МПБ. "
Через однакові етапи, але по-разному.Все ми живемо однаково, але тільки в середньому однаково. У нас у всіх витрати і доходи. Ми по-різному в різних місцях вчимося, працюємо. Особливо в Москві і великих містах.
Періодично в новинних стрічках ми чуємо, що середня зарплата по країні зростає, що економіка відновлюється. Якими розрахунками користуються органи статистики?
Анекдот: в нашому колгоспі все їдять капусту, а голова - м'ясо. Але в середньому все їдять голубці.
Такий розрахунок називається середнє арифметичне.
За даними Росстату середній дохід в нашій країні в першому кварталі 2016 року склав 26 340 руб. Сперечатися не будемо, бо дана цифра обчислюється шляхом ділення всього фонду зарплат на всіх працівників порівну. Але в переважній більшості зарплати досить сильно відрізняються. Як ви розумієте є зарплати глави нафтового холдингу і зарплата прибиральниці цього ж нафтового холдингу. І середня між ними 26 340 руб. Саме цей спосіб розрахунок дає можливість говорити про хороших зарплатах.
І щоб закріпити ось цю впевненість нарівні зі статистикою нашої країни наводиться статистика з інших розвинених країн з посилом, мовляв: "Несильно-то і відстаємо". Не будемо заглиблюватися в рівень життя, політичну систему, менталітет. Адже ми живемо тут, а не там.
Але навіть говорячи про економіку в цих порівняннях є лукавство. Справа в тому що в більшості розвинених країн, з якими порівнюють наші зарплати вираховується чи не середнє арифметичне, а медіанне значення зарплат. І вона вже показується цифри менші, ніж наше середнє.
Розберемо відмінності середньої та медіанної зарплати. Середня зарплата по країні, як вважають багато показує, що доходи розподілені не рівномірно. На тлі переважної більшості громадян є невелика група людей з величезними доходами. Маючи дані значення середньої зарплати отримати зовсім не складно. Береться загальна сума всіх зарплат і ділиться на загальну кількість всіх робітників.
Але вже давно для подібного випадку соціальної нерівності і сильного відмінності зарплат громадян придумали інший показник - медіанна зарплата або медіанний дохід. Медіана - це значення в досліджуваному ряду величин, яке ділить цей ряд на дві рівні частини. Медіанне значення зарплат більш показове і більш відображає реальну ситуацію.
Розберемо приклад. Дев'ятеро людей заробляють: 10 001, 10 002, 10 003, 10 004, 10 005, 10 006, 10 007, 10 008, 10 009 руб. А десята людина заробляє 100 000 руб. Середня зарплата складе 19 005 руб. Але медіанна зарплата буде 10 005 руб. Медіанна - це зарплата людини середнього в ряду, тобто 50% людей отримують менше нього, 50% більше за нього. Який показник відображає більш реальну картину заробітку?
Такий показник не вчора придумали і не вчора почали використовувати, і публікувати не тільки в країнах економічних локомотивів, таких як: США, Китай, Ізраїль, але і в країнах Європи: Німеччині, Швейцарії, Естонії, Фінляндії і публікується він нарівні із середнім значенням для того щоб показати, що є середнє арифметичне, яке більш високе і є середнє медіанне значення, яке більше наближене до життя.
Якщо середнє по країні 3000 EUR, а медіанне 300 EUR, це означає, що рівень доходу половини населення нижче середньої. Але якщо по країні середній арифметичний рівень доходу 3000 EUR, а медіанний 2500 EUR, то це говорить про те що рівень доходу громадян високий і рівень життя відповідно.
І це значення не дуже полюбляють у вітчизняному Росстат або ЗМІ. Медіанна зарплата показує те число, яке ділить населення на нижню половину доходів і верхню. Середня арифметична зарплата завжди буде більше медіанної. Отже, публікація середньої арифметичної буде виглядати краще, ніж публікація медіанної зарплати.
Мінус середньої арифметичної зарплати не в тому, що це значення може привести в оману вас або мене, а в тому що він може привести до підвищення податків. Якщо рівень зарплат росте, то відповідно і рівень життя населення зростає. Якщо ці цифри залишаються вищими за рівень інфляції, тобто якщо ви продовжуєте заробляти за рік більше ніж ціни встигають рости, то як це не привід, припустимо, підвищити прибуткових податок?
Все це теорія, щоб ви розуміли до чого це може привести. Все це просто теоретичний показник.
Коли дивишся на суху статистику вона враховує людей на всіх етапах життя від 18 до 65 років. Треба враховувати це і порівнювати свою зарплату не з якоюсь середньою зарплатою по країні, а з зарплатою людини з таким же освітою, з таким же досвідом роботи і приблизно на такий же роботі.
Чи потрібно нам це значення чи ні, чи чесно показує середнє по країні чи ні, чому наша країна наслідує західним реформ лише в деяких областях, а наслідувати використання медіанного значення зарплат не хоче? Всі ці інші питання повинен задати собі кожен і задуматися про те прогресуємо ми або деградуємо і як довго триває цей процес?
Ми часто дивуємося, чому ж в статистичних даних показані такі величезні цифри. Частина населення вірить в нерівномірний розподіл доходів, а значить, десь в верхах чиновники неправомірно виконують свої повноваження, інші вважають, що на тлі загального числа працездатних людей лідирує невелика група з достатком вище середнього, що й обумовлює таку статистику. Загалом, так воно і є.
Відмінні риси середньої зарплати
Перш ніж приступати до розмови про медіанної зарплати, необхідно усвідомити, що ж таке середня зарплата і що спільного між цими двома типами нарахувань. Тож почнемо.
За даними Росстату, середній заробіток за Росії становить близько 40 000 рублів, 50 000 - по СПб, близько 65-70 тисяч - по Москві. Але такі дані більшості користувачів мережі здаються трохи перебільшеними, і ось чому. За показниками середньої зарплати не можна простежити за реальною динамікою рівня життя групи людей. Розглянемо класичний приклад з економіки. У звичайний російське село із середнім доходом одного жителя 4700 рублів і населенням 100 осіб приїхав магнат з доходом 5 000 000 рублів на місяць. З того часу середньомісячний дохід жителів склав більше 50 000 рублів. Як думаєте, рівень життя місцевого населення змінився? Природно, немає, хіба що магнат відкрив власну компанію в селі і підняв зарплати його жителям.
Для того щоб обчислити рівень життя усередненої великої групи людей, статисти користуються двома трюками: відкидають по 10% найбідніших і найбагатших громадян і усредняют їх зарплати або з'ясовують показник медіанного доходу. Другий метод більш поширений і застосовується набагато частіше.
Медіанна зарплата і її критерії
Щоб в подібному випадку не виникали питання, придумали спеціальний критерій розрахунку, іменований медіанного. Саме цей показник використовується в статистичних звітах, замінюючи середній. Медіанна зарплата - це діаграма, найбільш коректно відображає реальний стан.
Медіанна в РФ
Згідно з деякими статистичними даними, якщо показники медіанної заробітної плати на 23-29% нижче середнього, то виплати для 55% росіян в конкретному регіоні проживання будуть нижче середнього показника приблизно на 25%.
Виходячи з вищесказаного, медіанна зарплата в Москві, за статистичними даними 2016 року, становила 51 000 рублів на рік, в СПб - 34 500 рублів, в інших регіонах Росії - в межах 27 000 рублей.
Але чи не здаються вам такі показники злегка заниженими і не відповідають дійсності цифрами? Безумовно.
Аналіз показників медіанної заробітної плати
За даними порталу "Работа.Яндекс", російській столиці становить 62 500 рублів. Хоча статистичні дані двома роками раніше перебували на позначці в два рази нижче. Так чи достовірна інформація, якщо в 2015-му картинка мала злегка іншу динаміку?
Чи могли так різко підскочити показники зарплати по МО? Думки схиляються до негативної відповіді. Інша справа - відсоток тіньового заробітку, який ухилився від уваги Росстату.
Експерти, підбиваючи підсумок, кажуть, що довіра викликають показники, опубліковані Росстатом. Виходячи з цього, середній заробіток москвичів становить близько 39 000 рублів і існують відхилення в 20% (більше / менше) від цієї суми. Хоча медіанний показник нижче.
Щодо інших регіонів Росії. З опублікованими вище показниками можна посперечатися, адже цифра в обсязі 27 000 рублей вказана з урахуванням даних по Москві і СПб, на які з економічної точки зору припадає близько 33% ВВП РФ і тільки 16% населення країни. Відкинувши фактор столиці, проведемо дослідження і спробуємо вирахувати зарплату в регіонах, користуючись для цього простий системою рівнянь:
х / у = 27 000 рублів; х - все гроші РФ, у - весь пролетаріат в РФ.
Обчислення: х (1-1 / 3) / у (1-1 / 6) =?; в цьому рівнянні 2 / 3х - загальна сума заробітної плати по РФ без урахування МО і СПб, 5 / 6У - загальне значення пролетаріату в РФ без урахування МО і СПб.
Виходячи з цього: 27 000 х 0,8 = 22 400 - показник середнього медіанного доходу, не враховуючи Москву і СПб.
Якщо ваш регіон проживання - Оренбурзька, Курська, Красноярська, Тверська або інша область Росії, то, швидше за все, ваша зарплата не перевищує 22 000, і це з вірогідністю в 50%.
приклади розрахунку
Розберемося з прикладом розрахунку медіанної зарплати для 10 працездатних осіб. Наприклад, динаміка заробітку 9 осіб виглядає так: 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, ще один заробляє 10 000 рублів. Так, показник середньої заробітної плати перевищить 1000 рублів. Зате медіанна складе всього 104 рубля. Медіанна зарплата в Росії - що це? Грунтуючись на прикладі, можна сказати, що медіанної вважається зарплата людини, середнього в ряду / списку. Простіше кажучи, половина людей отримує меншу, ніж у нього, зарплату, інша половина - більшу.
Така практика в більшій мірі поширена в країнах-членах ЄС. У нашому регіоні медіанну заробітну плату обчислюють трохи інакше. Саме тому у багатьох виникає питання: «Що таке медіанна зарплата?»
Ще один приклад
Медіанна зарплата відрізняється від середньої, а її показники практично завжди нижче. Спробуємо розібрати її на прикладі.
В організації працює 3 людини: кур'єр, бухгалтер, керівник. Денний заробіток бухгалтера - 330 рублів, кур'єра - в три рази нижче, керівника - в три рази вище.
Обчислюємо середнє значення заробітної плати за формулою: (110 + 330 + 990) / 3 = 476,6 руб.
Спробуємо розрахувати медіанну. Під таким поняттям мають на увазі зарплату співробітника, що знаходиться посередині зарплатного списку. Тобто в нашому випадку зарплата бухгалтера в 330 рублів, що знаходиться по оскільки він розглядався прикладу посередині списку. Як бачите, сума медіанної заробітної плати виявилася на порядок нижче, ніж показник середньої.
Відмінності в системі розрахунку медіанної і середньої заробітних плат
Насправді все просто. Весь секрет у кар'єрному становищі співробітника, адже керівник може отримувати зарплату в кілька разів більше, ніж бухгалтер, а ось кур'єр ніяк не омине свого керівника в щоденному / щомісячному заробітку. Випадки негативної зарплати реєструються вкрай рідко.
Тепер про найголовніше: який же з показників більш точно відображає реальні суми по заробітній плані - середній або медіанний?
Орієнтуючись на медіанний дохід, ви дізнаєтеся, скільки заробить середньостатистичний росіянин, в той час як середня зарплата показує, скільки грошей ця людина готова витратити на місяць. Так, розглядаючи показники рівня життя громадян, медіанну заробітну плату можна вважати більш інформативним показником.
Особливі умови
Однак є одне "але"! З огляду на, що в наш час статистичні дані по зарплатах в Росії застарівають занадто швидко, стає зрозуміло, що на практиці медіанний статистичні дані можна застосовувати тільки в низькосортної агітації, тобто там, де вдаватися в подробиці ніхто не буде. Більше 70% статистичних даних, що знаходяться у вільному доступі: регіональні показники заробітної плати, галузеві доходи, зарплати в інших державах і в різні часові проміжки - спираються саме на показники середнього доходу.
Є одна особливість медіанної зарплати: на 27-30% нижче середнього. Тому, в разі необхідності, підрахувати медіанну заробітну плату можна, просто обчисливши її з останніх показників середнього доходу. Це тільки приблизна цифра, але і такі дані можуть принести користь.
Як бачите, різниця між медіанної і середньої заробітними платами все ж є, і саме вона зумовлює відмінності, що виникають під час формування статистичної звітності на тих чи інших ресурсах.
На 3 квартал медіанний дохід американця становить $ 771 в тиждень - це 40100 на рік або 3340 в місяць. Але це валовий дохід без обліку пенсійних відрахувань, податків, зборів та мед.страховка. Розподіл медіанного доходу працівника за статтю, расою і віком нижче
У США публікація даних по доходах відрізняється від Росії. У нас зазвичай вказують нараховану зарплату, в США валову.
Наприклад, в Росії людині нарахували 50 тис рублів, на руки отримав 43.5 тис (50 * 0.87), однак для роботодавця співробітник обійшовся в 65 тис рублів (22% пенсійний фонд, 5.1% ОМС і 2.9% фонд соц.страхование = + 30% доп.начісленій без відрахувань і пільг). Ефективна ставка податків і зборів = 33%, а не 13% (43.5 / 65 тис). Там для різних категорій співробітників і компаній бувають пільги, але 30% - це зазвичай середня величиназа умови, що річний дохід не вище 624 тис рублів. Якщо вище, то 10% в Пенс.фонд, а інше по нулях.
У США все інакше. Ставка по фед.налогам прогресивна і залежить від багатьох змінних (складається чи в шлюбі чи ні, чи є діти і скільки?). Візьму найбільш простий варіант - неодружений і без дітей. Плюс маса додаткових відрахувань. Наприклад, якщо за пенсійним планом 401k співробітник домовився з роботодавцем про автоматичні відрахування до фонду, то може претендувати на податкові відрахування на суму відрахувань, але з певними застереженнями.
Це не все. Є соц.отчісленія / соц.страховка. Зараз вона 6.2% в рік від працівника і 6.2% від роботодавця, але не вище 7250 доларів на 2014 рік.
Є ще Medicare програма. По ній ставка 1.45% працівник + 1.45% роботодавець, але при доході понад 200 тис на рік + 0.9% = 2.35% або 3.8% загальна, і 2.9% для індивідуальних підприємців.
Пенсійний план 401k. На розсуд працівника. Зазвичай, люди похилого платять помітно більше. Ліміт 17500 на рік. Типова ставка для осіб молодше 35 років близько 5-10% і для тих, хто старше 40 і 15-20% може бути.
Але думаєте збори закінчилися? Мед.страховка, за фактом майже така ж обов'язкова, як податки, хоча деякі сидять без неї. Але система так влаштована, що без страховки по-перше можуть бути штрафи, а по-друге при хвороби і необхідності отримання мед.допомоги ціни зазвичай захмарні. прості аналізиможуть вийти в кілька тисяч доларів.
Страховка, як правило, не більше 5500 доларів на людину в рік, можна заощадити і взяти за 3 тис. Бувають знижки та інші програми. В середньому з людини беруть не менше 250 доларів на місяць.
Отже, 40.1 тис виплатили
- Мінус 4 тис в пенсійний план, оподатковуваний дохід 36 тис
- Соц.страховка - 2.3 тис
- Medicare - 0.5 тис
- Місцеві податки - 2.2 тис
- Федеральні податки 5.4 тис (13.5% ефективна ставка)
- Мед.страховка 3.5 тис
За ефективною ставкою в США під 45-50%, в Росії 33% на порівнянну суму.
Виходить, що наявний медіанний дохід в США близько $ 1.8 тис на місяць (то, що реально отримують на руки більшість людей після всіх податків і зборів). У Росії середній дохід по Росстату за 2013 рік всього 30 тис нарахованих, значить 26 тис на руки = приблизно 820 доларів на місяць при курсі 31.9 (середній за 2013). На 2013 чистий дохід працівника в США в 2.2 рази вище, ніж в Росії. Медіанний дохід в Росії менше. У чому різниця між медіанного і середнім? Наприклад, середній валовий дохід в Нью Йорку може доходити до 12 тис доларів в місяць за рахунок понад доходів Wall St і юристів, але медіанний близько 4 тис або навіть менше (той, який отримує більшість людей)
А це означає, що, по всій видимості, бурхливе зростання номінальних доходівв Росії близький до завершення, тому що розрив в доходах скоротився до мінімуму, при тому, що якість і конкурентоспроможність товарів і послуг в США вище, ніж в Росії. Щоб в доларах отримувати також, як в США, то рівень технологій і компанії повинна бути на рівні американських, що нашим поки далеко.
Але також з цих даних виходить, що ніяких понад доходів у простих американців немає. 1.8 тис = менше 60 тис рублів. Якщо ви виходить більше 60 тис руб чистими на руки, то можете вважати, що забезпечення, ніж медіанний американець)) Правда, в цій статистиці не враховуються преміальні і бонуси, які надзвичайно сильно відрізняються по галузях, але навіть в межах галузі розкид сильний і все досить персонально.
Але в США розшарування високе в доходах. У великих компаніях зазвичай в 1.5 рази вище, ніж медіанний дохід по всій країні, тобто вже 60 тис на рік + для кваліфікованих співробітників ще в два рази вище. Досвідчені програмісти в Google, Apple, Intel отримують приблизно 120-140 тис на рік, сейлзи в інвестбанках 50-150 тис (від результату), аналітики в банках 70-130 тис, трейдери 100-170 тис. Якщо чистими, то ділити на два )) Але там доп.бонуси можуть бути, так що вийде трохи вище. Т.е.потенціальний дохід, який середній високо кваліфікований співробітник може понести в руках у США - це 70-90 тис на рік. Все, що вище вже управлінці і особливо обдаровані. Геніїв, топ менеджмент і зірок не беремо до уваги. Головний архітектор інженер в Intel цілком може отримати до 2-3 млн доларів. За топ посад можна окрему статтю написати, але зазначу, що фікс.плата зазвичай 10-20% від сукупного доходу, тобто інше бонуси, які можуть бути, як у вигляді грошових коштів, Так і в акціях компанії. Якщо взяти провідну американську компанію і аналогічну посаду, то в Росії як правило платять на 20-30% менше, ніж якби людина працювала в США. Провідні співробітники на аналогічних посадах в ТОП 5 ІТ компаній США чистими в Америці отримають до 100 тис доларів в рік, а Росії десь 70-80 тис.
Я переглянув побіжно тільки першу сторінку комментов на матеріал Цікава інфографіка. Купівельна спроможність середньої зарплати і пенсії в СРСР і зараз.
І був просто здивований, вибачте, рівнем явленого розуміння процесів, що відбуваються в часі і просторі. Потім виявив, що комментов - на 6 сторінок і, навіть якщо я висловлю свої аргументи, їх ніхто навіть не помітить. Але навести аргументи - просто необхідно, що б люди розуміли, як ними маніпулюють. Отже, буду максимально просто викладати. J.
Перше запитання- чи відрізняється зміст поняття середня з / п в СРСР і в РФ. Для обивателя - немає. Для будь-якого, який вивчав математичні дисципліни хоч трохи, - безумовно.
В СРСР зарплати не відрізнялися серйозно за величиною.Тобто варіювалися від 70 до 800 рублів (цифирьки - звідси http://www.livejournal.com/media/38039.html)
Тобто офіційна зарплата, яка і є основою для аналізу, відрізнялася в 11,5 разів. Звичайно, дохід міг відрізнятися і більш ніж в 10 разів, але не офіційна зарплата, КМК.
Дохід може відрізнятися не в 100, а в 1000 разів ... Максимальна зарплата високих управлінців і по кілька мільйонів рублів.
Що це означає? Нехай у нас 99 чоловік мають зарплату 10000 рублів. Легкий бачити, що середня зарплата для них - 10000 рублів. А якщо додати одну людину з з / п 100000, то отримаємо збільшення середньої зарплати в 2 рази !. А от зменшення числа розглянутих на одну людину з перших 99 не призведе до зміни середньої з / п., Що вказує на порівняльну "нестійкість" одержуваного результату - "середня з / п". Сподіваюся цей розрахунок пояснювати не треба ...
А який висновок з цього розрахунку? А висновок - простий: при серйозному розкид величин зарплат поняття середня з / п в звичайному сенсі середньоарифметичного тільки вводить в оману.
Але це тільки одна сторона медалі.
А інша сторона - кількість людей із загального числа, які отримують максимальну зарплату і кількість людей, які отримують мінімальну або близьку до неї ... Тобто розподіл розмірів зарплат по групам людей в рамках наявного діапазону зарплат.
Так що, для більш акуратного аналізу треба використовувати хоча б поняття медіанної зарплати. Тобто величина зарплати, від якої і більше і менше отримують однакове число (половина) працюють. В СРСР, КМК, відмінність медіанної і середньої зарплат через всього вищесказаного була незначна, тому що не значний діапазон були з / п у населення. А ось в не справедливо влаштованому РФ відмінність «медіани» від «середнього» - дуже велике.
На серпень 2015 медіанна зарплата в Росії становить 23 548 ... При цьому дана сума включає в себе ПДФО, Працівник з такою зарплатою отримує на руки 20 487 рублів .
Поясню, як змінюється середня зарплата, якщо розглядати не всі працююче населення, а більшу його частину.
Середня зарплата 80% трудящих це 22,3 тисячі рублів (19 без податку). 90% всіх працюючих в Росії заробляє в середньому 25,6 тисяч рублів (22 тисяч нетто). А 100% отримують ту саму середню зарплату - 34 тисячі рублів за квітень 2015 (приблизно 29 тисяч після вирахування прибуткового податку).
З цієї цитати, до речі, видно, ніж медіанна зарплата відрізняється від середньої. т.к ., Близько 70% працівників отримують менше середньої зарплати .
Всі цитати, виділені курсивом, - звідси https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BD%D1%8F%D1%8F_%D0 % B7% D0% B0% D1% 80% D0% B0% D0% B1% D0% BE% D1% 82% D0% BD% D0% B0% D1% 8F_% D0% BF% D0% BB% D0% B0 % D1% 82% D0% B0_% D0% B2_% D0% A0% D0% BE% D1% 81% D1% 81% D0% B8% D0% B8 і здавалося б легко доступні всім поддержантам матеріалу, включаючи самого автора ...
висновок:
При аналізі значень середніх з / п завжди необхідно вказувати, який відсоток працюючого населення її не отримує, з чого відразу стане зрозумілим, на скільки справедливо влаштоване суспільство. Але ж ми знаємо тенденцію світового капіталізму: багаті багатіють, бідні біднішають.
Якщо ми перерахуємо інфографіку, використовуючи медіанну зарплату, то отримаємо гірші показники для РФ в порівнянні з СРСР:
- Хліб 548 в порівнянні з 738
- Молоко 488 в порівнянні з 830
- І т.д.
Отже. Навіть при коректному порівнянні монетизованихчастин зарплат ми бачимо, що середній росіянин не досяг ще рівня середнього радянського жителя. А у громадянина СРСР ще була монетизувати частину зарплати, яка робить порівняння доходу «совєтікуса» і «рАссіяніна» - не порівнянними за раніше ...
Є і ще одна відмінність порівнюваних цін. В СРСР якість товару було вище, що, з одного боку, робить його дорожче у виробництві, а з іншого, - вимагає порівняння товарів однієї якості. Цілком ймовірно, що для молока сучасного, наприклад, треба брати до уваги більш дорогий продукт з більш високою ціною ...
Чи можна ще підвищити якість і достовірність порівняння «Соціалізм» vs «капіталізм»? Звичайно ж можна. Є дані по зростанню добробуту жителів СРСР в часі за 30 років перед 1985м. А адже з 1985 року пройшло вже 30 років. Навіть поступове зниження темпів розвитку СРСР все одно б додало вагому дещицю в цифри 2015го в порівнянні з 1985м.
Як цього не бачать ті, хто викладає подібні матеріали і радісно їм аплодує? Напевно, від того, що якість їх освіти на жаль не відповідає радянському і кілька деградувало. Адже люди то по розумовим здібностям не змінилися? :-)
