Firemný portál 585 zlatý vchod pre športovcov. Dizajn. Negatívne stránky spoločnosti

História úspechu

Federálne klenotnícke dedičstvo 585 * Zlatá cena je jednou z provinčných ruských spoločností, viac ako 19 rokov úspešného úspechu na trhu so šperkami a demonštratívne nepriateľského rastu.
Našou stratégiou je neustály vývoj! S kameňom kože rastie náš okraj, ako láska, a až do miliónov našich klientov po celej krajine.

Jewelirna lem 585 * Zlato

1. Založená v roku 2000 v Petrohrade.
2. V roku 2014 sa začal aktívnejší regionálny rozvoj.
3. Na konci roku 2011 spoločnosť uviedla do obchodu roboty s novou značkou „Zolotiy“.
4. 585 * Golden je nový formát zlatníctva, kombinovaný s komplexom služieb a priamym prístupom pre zákazníka.
5. Za danú hodinu je v našej spoločnosti 750 obchodov po celom Rusku a druhýkrát to nestojí za to - uvidíme niekoľko obchodov v malých častiach našej krajiny.

Náš živý plot je číslom 1 v počte predajov šperkov virobes v Ruskej federácii.

Vybrali nás ešte viac
8 000 000 ľudí.

Dnes pred nás príde viac ako 100 000 ľudí (napríklad populácia jedného priemerného štatistického miesta Ruská federácia stať sa 55 000).

Obchody s tovarom sa nachádzajú viac ako 280 minút po celom Rusku.

náš tím

Spoločnosť 585 * Zlatý dosah na úspech vedúceho tímu
profesionálnych fahivtov.
Dnes je nás viac ako 8 000! Do toho!

Naši športovci sú najväčšou hodnotou a hrdosťou spoločnosti!
Kozhen od nás je súčasťou majestátnej rodiny 585 * Golden, v ktorej sa môžete realizovať, pohodlne sa starať o svoje milované právo.

vývoj: navchannya,
sila rastu

Osobitne rešpektujem kvalitu zákazníckych služieb. Všetci zamestnanci našich podnikových predajní prechádzajú nezáväzným štartom a skúsenosťami, ktoré zaručujú vysokú profesionalitu zákazníckych služieb.

Máme sídlo є Vlastny s tímom profesionálnych obchodných trénerov. Vonia pravidelne navchayut spіvrobіtnikіv, radí іkh іх a vedie školenia.

Teraz odovzdajte povolania

Asistent predaja

Komoditný predajca záložne

predmet keruyuchy

Riaditeľ skupiny

Nováčikovia nájdu znalosti o špeciálnej aplikácii pokročilých športovcov.

Bagato kerivniks opravili robota v spoločnosti východiskových pozícií, prichádzajú do spoločnosti ako stážisti, naši športovci sú povzbudzovaní k úspechu a stali sa kerivnikmi strednej a vysokej lanky.

585 * zlato:
stupnica, zavdannya, klinti

Organizáciu nasmerujeme na podporu našich zákazníkov a budeme môcť informovať naše firemné zásady, kým nebudú objasnené.

Mimochodom, kvalita mladistvých virobov, ktorá je zástancom, bola daná vimogom trhu. Personál obchodu v našich firemných predajniach ukazuje široký sortiment, objednávky pre špeciálne chute.

V našich záložniach máme najlepšie ceny, ktoré sú k dispozícii iba pre športovcov našej spoločnosti. A naši obchodní poradcovia sú profesionáli s ich pomocou, ako sa hanbiť šťastným a krásnym ľuďom kupujúcich v celom Rusku.

Pratsyuvati s nami tsikavo, ako spoločnosť č. 1 na trhu šperkov a náš podnik je ambiciózny, rozsiahly a umožňuje rozvoj špecialistu na kožu našej spoločnosti!

Umovi pratsі

Všetci športovci sú prijatí na prácu v spoločnosti a na prácu podľa zákonníka práce Ruskej federácie.

Máme možnosť vibrovať ručným obchodom s búdkou alebo ručne zasúvateľným z dostupnosti na hlavné dopravné univerzity. Budeme to môcť urobiť pre špeciálne veci, ako napríklad prejsť rýchlou technickou kontrolou a neustále sa dostať na dno.

Naše obchody majú moderné okná a sú bezpečné, takže robot môže v obchodoch pracovať ručne a bez pečenia. V našom obchode to príde a odíde - nikde nie je toľko krásnych vecí! Nájdite sa v jednom z našich obchodov!

Pratsyuvati v našich obchodoch je potešením! A postupne vám dám krásu a vitalitu šperkov a drahých kameňov.

poď pred nami!

Vysoko konkurencieschopný plat, vysoký príjem za individuálne výsledky robotického kožného sputnika.

Pre naše spіvrobіtnikіv nie je žiadny rozdiel medzi platmi. ЇЇ

Naši športovci počítajú so zľavami na naše produkty a služby partnerov, zúčastňujú sa firemných súťaží a hrajú o ceny / haliere.

Mi priatelia

Persh pre všetky moje tsіnuєmo vzaєmodopomoga. Skladové roboty v tíme sú tiež veľmi dôležité. Doplnenie jedna k jednej na pódiu pokožky, naraz od Spoločnosti pohybu vpred.

Mi za zdravý spôsob života

Naši športovci sa pravidelne zúčastňujú športových podujatí - futbalových majstrovstiev, maratónskych pretekov a pretekov hrdinov! Pridajte sa k našej zdravej plotici!

Mi podіlyaєmo utopenie jedného

Naši aktívni sprobotníci sú roboti a špecialisti na projekty, ktorí sa topia dnu a von. Špecialisti sú schopní prejsť týmto procesom s pomocou spoločnosti. Neustále organizujeme kreatívne súťaže a ideme na akúkoľvek kožu, ktorú môžete ukázať.

Firemná súťaž krásy
a profesionalita "Mis 585 * Golden"

Obec Kozhna, priamo z dediny a miesta, kde je veľa, môžeme odhaliť našu spoločnosť a zúčastniť sa federálnej firemnej súťaže o krásu a profesionalitu „Mis 585 * Golden“.

Súťaž bulváru nahrávok a holdingov prvýkrát v roku 2017 roci. Na kožnom riaditeľstve našej spoločnosti sme absolvovali sériu zájazdov a školení, na ktorých sa zúčastnilo 150 červených našich ježkov! Pre tašky regionálnych etáp bolo vyžiadaných 12 finančných zásob na veľké finále v Petrohrade! Skin s divchat je už víťazom a dermal sa vzdala svojho „drahého“ titulu. V roku 2017 získal titul hlavy „Mis 585 * Gold“ Bogacheva Elina (ochrankyňa obchodu Keruyuchy z malého mesta Rzhev).

Elina zrušila zmluvu o inzercii z daru od našej spoločnosti a z možnosti zúčastniť sa reklamných a firemných pôžičiek na 585 * Golden. Na súťaži vyhodnotte: profesionálne ukazovatele študenta, kreatívne zdravie, komunitné schopnosti, ktoré sú veľmi krásne, ako hovor, tak aj vo vnútri!

Bogacheva Elina

Elina Bogacheva: „Víťazstvo v súťaži bolo neúspešné, bolo to dobré, začala sa mi točiť hlava. Vidchuttya veľmi dobré! Nemyslel som na seba!

Moji kolegovia sú lepší ako ja! Ach pidtrimka nie je hodnotená! Všetky ženy zo zimných oblastí sú tak talentované a dokonca som rád, že ma vidím v diaľke kvôli časti takého grandiózneho pódia a spoznávaniu kolegov z mladých miest! Predo mnou prišli moji kolegovia, úradníci, ktorých nepoznám, povedali, že ma ľúbia! Takýto obrázok je ešte dôležitejší! "

Pratsuy z tim, miluješ ma!

Príďte k veleniu 585 * zlata!

Lem Juvelirna 585

1. Popis spoločnosti

1.1. Galuzi, v spoločnosti yakih pratsyuє

Maloobchod Spoločnosť „585“ je najlepšou federálnou hranicou pre predaj šperkov.

1.2. územné rozdelenie

Na území Ruskej federácie je 320 salónov na predaj šperkov. Spoločnosť je v Rusku zastúpená viac ako 90 rokov.

1.3. Počet zamestnancov

na Dánsky moment v spoločnosti je takmer 2500 športovcov.

• Športovci distribučných bodov
• kancelária spіvrobіtniki
• stážisti

Bočný panel na webovej stránke spoločnosti 585

2. Manažment, akékoľvek problémy / doručenie manažmentu

2.1. Na implementáciu všetkých obchodných príležitostí je tento systém k dispozícii

Hlavne zavdannya - vykonávanie navchannya vo všetkých druhoch súborov s minimálnymi finančnými vitrátmi.


A tiež:

• Vykonávanie plánovaných atestácií
• Vykonávanie hodnotiacich návštev
• Realizácia firemných skúseností

2.2. Všetky obchodné procesy sú automatizované (hodnotenie, navchannya, školenie personálu, vitrate for navchannya atď.)

Hlavné procesy automatizácie gule:

• Navchannya aktívnych športovcov
• Testovanie výsledkov
• Začína sa nový personál, ktorý začína pracovať v obchodoch
• atestácia

2.2. Kritériá úspechu Yaki Buli pre fázu plánovania

Flexibilita systému, ako aj implementácia všetkých základných postupov osobného školenia na diaľku.

2.3. Ako bol vytvorený plán projektu (TOR, analyzovali sa obchodné procesy atď.)

Po analýze súčasných podnikových procesov bol TOR zostavený pre implementáciu projektu.

3. Parametre projektu

3.1. Podmienky implementácie a základné etapy projektu

• Ucho projektu - jar 2011 rock.
• Vprovadzhennya v najlepších distribučných bodoch - jovten 2011 rock.
• Spustenie projektov pre oficiálnych športovcov - od roku 2012.

3.2. Tím k projektu zo strany zástupcu (z IT a HR). Úlohy v tíme ako výsledok interakcie

• Kerіvnik viddіlu navchannya (kerіvnik k projektu): Kir'yanov A.
• Obchodní tréneri (obsah): A. Loparev, O. Lutsenko, S. Kharkiv, Ju. Kulikova
• Pіdtrimka zo strany IT služby v upravených termínoch Kintsev koristuvachіv.

3.3. Hlavné ťažkosti, ktoré boli identifikované v priebehu projektu

Spevácka hodina adaptácie Kintseva koristuvachiva na SDO, prinášajúca radu konzultantovi o ďalšej telefonickej pomoci duchom vo viktoriánskom systéme. Potreba dodatočného rozvoja funkčnosti systému, pretože v TK nie sú okamžite uvedené všetky funkcie.

3.4. Ohlásili sme hodiny a financie vitrati, než plánujeme:

Bilsh nizh, celý projekt bude implementovaný okamžite a v plánovanom finančnom vzťahu.

3.5. Projekt Yak obmezhennya IT - Infraštruktúra bol predstavený:

V našom vipade neboli žiadne špeciálne problémy s IT infraštruktúrou. Keďže je náš systém v prenájme, celého servisného personálu okradne nadriadený.

4. Vývoj projektu

4.1. Plány vývoja (plánuje sa automatizácia akýchkoľvek obchodných procesov)

V súčasnosti neexistujú jasné plány na rozvoj, ale je možné zorganizovať webináre alebo nové metódy hodnotenia.

4.2. Na základe obsahu - ako problém vidieť

Elektronické kurzy pre hlavné trasy dňa rozdelili a vyvinuli členovia fakulty v oblasti obchodných trénerov. Outsourcing distribúcie nebol požadovaný, ako by som teda mohol zvládnuť distribúciu vlastných síl.

Obrazovky elektronických kurzov, distribuované v spoločnosti

4.3. Príkaz na podporu a vývoj systému:

Takže ako je o systéme historicky známe, že je v prenájme, potom problémy technickej povahy lídra. Vývoj nových postupov a obsahu pripomínajúceho prácu vykonáva počiatočné centrum pre štúdium odborníkov na odstraňovanie materiálov podľa tém súčasnosti.

5. Výsledky projektu

5.1. Dosiahnuté výsledky (krátke a krátke)

• Hlavný portál spätnej väzby pre všetkých športovcov spoločnosti, na portáli je možné skontrolovať informácie z bagatokhu a ukázať športovcom v jedle.
• Pre možnosť osvetlenia rôznych problémov bol v blízkosti podnikového fóra zriadený vyzváňací systém s obchodmi a kanceláriami.
• Elektronické podnikové noviny „Gold Times“ boli implementované na základe pôvodného portálu Bula.
• Manažéri systému sú schopní vykonávať osobnú certifikáciu vo všetkých maloobchodných predajniach a ich súboroch bez dôkazov.
• Vo vzdialenom formáte boli gule prenesené do všetkých počiatočných programov, v dôsledku čoho bol zápach dostupný vo všetkých vzdialených súboroch a počet aplikácií pre nových používateľov bol rýchly.
• Na základe počiatočného portálu bulváru realizácií projekt „Podniková univerzita“, ktorý umožnil rozšírenie znalostí, lineárnych športovcov i kerivnikov.
• Tiež za ďalším portálom sme v krátkom čase pripravili liehoviny pred prechodom spoločnosti na nový systém ERP SAP.

Elektronické podnikové noviny „Gold Times“, implementované na základe hlavného portálu.

5.2. Najvýznamnejšie výsledky - najdôležitejšie výsledky

Spievanie, realizácia projektu „Podniková univerzita“, triviálne trvala niekoľko mesiacov a všetci športovci pôvodného centra mohli vziať svoj osud novým spôsobom. Tim je viac ako tí, ktorí sa otvárajú v novej bule najlepších tsikavi, a metódach komunikácie informácií v elektronických kurzoch bulle velmi riznomantni.

5.3. Reakcia spirobotníkov spoločnosti na implementáciu systémov:

Kіntsevі koristuvachі vzal systém, aby ho dokončil chladne, aj keď to bolo pre nich príliš veľa, aktivita na portáli rástla. Zvlášť veľký bol systém zvonení pre firemné fórum. Čas od času tam vznikali závislosti a predstavili sa moderátori.

5.4. Zvorotn_y zv'yazyk od kerivnikov (spoločností a detí) pre vrecká v systéme:

Výsledky zárobku vysoko ocenili prví zástupcovia poslancov; Schopnosť vykonávať testy a hodnotenia bez dôkazov o spisoch nemohla, ale potešila.

Nadal vische, jadro spoločnosti, vysoko ocenil realizáciu projektu „Podniková univerzita“.

Negatívne stránky spoločnosti

Veľa šťastia, chlapci a dievčatá! V kancelárii tsiu sharashkina neprechádzajte hodinou.
Vlashtovuyuchis in qiu takzvaná „spoločnosť“, nemôžete vidieť pracovnú zmluvu vo svojich rukách a z právneho hľadiska legalizácia troch sadzieb v troch organizáciách (tj pak razdrib, záložňa a účtovníci), chcem jednu v práci TOV "Lombardi YUS - 585". Naskіlki tse je legálne - jedlo bude viditeľné. Väčšina pracovných zmlúv má primeraný plat 6 500, chcem, aby to tak v skutočnosti nebolo. Plátky predaja a náčrty vidaských základní - štýly a otrimaєsh. Je veľmi nákladné zarobiť si peniaze, napríklad byť v kanceláriách v iných mestách, aby ste mohli zaplatiť pekný cent. Word. Smіh toho roku. Digit mabut prísť s vid baldi. Za preťaženie sa neplatí a ani sa nestihne, jednoducho nechcete venovať pozornosť rýchlym, nechcete kričať bez nesprávnych.
Postupovanie v celej spoločnosti za n-studňu hodinu, stále sa nemôžem ničoho zbaviť, žiadny zp, žiadna kompenzácia !!! Bezpossredn_y riaditeľ filmu filia tilka godaє snidankami, ktorý prechádza mesiac za sebou. Zagalom, takzvaná „federálna sieť“, si z mojich poctivo zarobených halierov vezmite vlastné peniaze.
Spoločnosť taka, shho godi y shukati resht legálna osoba, Neplaťte dane. Zagal, neschopní učitelia robotov.
Ak sa nechcete stratiť asi na hodinu, ak nechcete byť vyhodení, nevolajte im. Milujem spoločnosť, ktorá mimochodom revá a klame ľudí, vlastných športovcov aj klientov. Môže byť na nich veľa vecí, všetky vodné kamene, otvorené všetky podvody, ktoré spoločnosť karhá, a ešte viac o histórii ...

Posúdenie

Do tímu a firemnej kultúry

• Hodnotenie 1/5

Šéfovia і yogo povaga až pratsіvnikіv

• Hodnotenie 1/5

Robustnejšie a starajte sa o roboty

• Hodnotenie 1/5

• Hodnotenie 1/5

Komentáre pred kliknutím

Tetyana 16.08.18 11:53 pidtrimav (s) widguk +1

Nepracoval som, nepracoval som, nerobil som výpočet, prácu som zapísal (a aby som bol presnejší, prispeli, chcem pracovať už od 585 TOV), takže “ Podpísal som zmluvu pre tri organizácie. S veľkým platom v sume 8 000 rubľov s tromi zmluvami. Hrozné preťaženia rokmi na mesiac, vysvetlite cenu komplexnej platby, plat bol zrušený iba platom a do centrály bol odoslaný hovor až po 1,5 mesiaci. Nibito smrad vykonal revíziu piesne a bez mojej prítomnosti a iba po výsledkoch revízie revízie, prémii alebo za účelom odstránenia nedostatku. Zhakh a nie spoločnosť, sa nehráte so svojim životom hodinu.

rrr 24.08.17 20:53 pidtrimav (s) widguk +1

Prichádzam pred kliknutím. na spіvbessіda a tel. rokovaniach sme skontrolovali celý plat, keď bola dohoda uzavretá, ale nie všetky !!! Výpočet hárkov nie je uvedený, platba je prijatá na platbu a na vašej karte tiež iba na karte servisnej banky. a v pláne, roboti, sa pohnem. Taký neporiadok som ešte neobťažoval. v zagalni, ak nemôžete získať veľa peňazí a ak sa stále zasekávate v neporiadku, môžete to urobiť naplno

Jewelirna lem 585 * Zlato 26.06.17 11:19 po rozhovore s vidguk -1

Dobrý deň. Dyakumo pre vás za správu o robotovi v našej spoločnosti. Mi shkoduimo, šho sme sa ocitli v takej situácii.
Mi namagaєmosya vytvára najpohodlnejšie mysle. Oficiálne spustenie vyhlásime od prvého pracovného dňa, zvýšim náklady na Zákonník práce Ruskej federácie, zaplatíme licencie a príspevky atď. Neustále prispievame k rozvoju športovcov, vedieme ich na školeniach, organizujeme kurzy na firemnej univerzite a sme inovatívni a motivovaní rýchlo rásť na kariérnych stretnutiach v našej spoločnosti. Neustále sa rozvíjame, ak chceme, aby sa naši športovci rozvíjali, postupne rozvíjame nové nápady pre klientov, pratsyuєmo pre rast tržieb a najnovšie indikácie, a dokonca aj pre najskoršie
Ak máte oznámenie o porušení Zákonníka práce Ruskej federácie, pre tých, ktorí nie sú priamo na strane personálu, budeme radi, ak nás kontaktujete e -mailom.