Prezentujte svoje skutky a iné výhody. Preklad "Details of Greater Things" do angličtiny. Pracujte so sebaúctou
Ukrajinčina
Angličtina
arabsky nemecky anglicky španielsky francúzsky hebrejsky rusky nemecky rusky rusky
"> Odkaz Tsey sa otvorí na novej karte"> Odkaz Tsey sa otvorí na novej karte">
Tieto zadky môžu byť dôležité slová na základe vášho vyhľadávania.
Tieto zadky môžu byť formulované na základe vášho názoru.
Preklad "stále vysoké vymogi" v angličtine
Pozrite si príklady, ktoré preložil rastúci pijan
(2 príklady so zarovnaním)
Pozrite si príklady obsahujúce aktualizované informácie
(3 príklady so zarovnaním)
Iné preklady
Existuje značná potreba investícií do takýchto nových technológií, ako sú informačné technológie, ktoré ovplyvňujú podniky v týchto krajinách. deedali vechimogi náklady na takéto investície z hľadiska konkurencieschopnosti.
Stabilné investície do nových technológií, ako sú informačné technológie, a vytváranie podnikov z oboch krajín rastúci pijančo prináša investície z hľadiska konkurencieschopnosti.
Existuje väčšia spotreba v tom, že investície generujú výnosy z hľadiska konkurencieschopnosti
Ochrana environmentálnych potrieb ako najdôležitejšia úloha, ktorá sa tiahne ako niť všetkými politickými prístupmi (horizontálnymi a politickými), aby sa zabezpečilo nepretržité využívanie prírodných zdrojov a širšie možnosti krajín, ktoré sa rozvíjajú a úspešne si konkurujú trhy, ktoré zastupujú deedali vechimogi na environmentálne parametre obchodných položiek;
Začlenenie environmentálnych kritérií ako prierezových otázok vo všetkých politikách (horizontálnych a selektívnych), aby sa zabezpečila udržateľnosť z hľadiska zásahov do prírodných zdrojov a aby sa zlepšili príležitosti pre rozvojové krajiny úspešne konkurovať na svetových trhoch, rastúci pijan environmentálne správanie;
Zvýšená spotreba environmentálnej produktivity;">
Vedúci KKAV povedal, že pred spivrobitniki je zastúpená väčšina organizácií právneho systému deedali vechimogi o pláne mobility.
Rastúca mobilita požiadavka zamestnancov najbežnejších systémových organizácií.">
Rozvoj ekonomických kordónov podporuje konkurencieschopnosť a predstavuje deedali vechimogi technologickým inováciám a reakciám na meniace sa situácie.
Otvorenie ekonomických hraníc zvyšuje konkurencieschopnosť a vyžaduje zvýšená zodpovednosť za dávky z hľadiska technologických inovácií a zmeny scenárov.
Väčšie výhody možno dosiahnuť v mysliach technologických inovácií a schopnosti meniť scenáre.">
Každodenné záväzky rastú, na trh prichádzajú noví peňazomeni, čo predstavujú deedali vechimogi v rozsahu prírodných materiálov a technológií.
Rastúce objemy výstavby, príchod na trh, noví zákazníci, ktorí sa umiestňujú aktualizované informácie o kvalite stavebných materiálov a technológií.
Väčšie výhody z použitia prírodných materiálov a technológií.">
Zvýšenie prístupu mozgov na globálne trhy, ktoré sa rozširujú, si vyžaduje vytvorenie efektívnych výrobných štruktúr, budovanie spokojnosti deedali vechimogi medzinárodných trhoch v rozsahu ponuky, dostupnosti a inteligencie.
Hlboký prístup k rozšíreniu globálneho trhu si vyžaduje produktívne štruktúry, ktoré sa dokážu stretnúť komplikujú náročné požiadavky z hľadiska nákladov, ziskovosti a rozdelenia štruktúr na medzinárodných trhoch.
Väčšie výhody z hľadiska sily, ziskovosti a rozdelenia štruktúr na medzinárodných trhoch.">
Pre starších ľudí je ťažšie poznať prácu, niektorí poskytovatelia práce uprednostňujú mladších kandidátov a poskytujú deedali vechimogi Nech je svet osvetlený.
Starší ľudia majú väčší problém nájsť si zamestnanie, keďže zamestnávatelia uprednostňujú zamestnanie pred mladšími kandidátmi a majú stále vyššie požiadavky vzhľadom na úroveň vzdelania.
Dôležitejšie výhody vychádzajú z denného svetla.">
Pre slabších exportérov je čoraz dôležitejšie konkurovať na ľahkých trhoch, ktoré sa postupne rozvíjajú a na ktorých sa objavujú deedali vechimogi.
Pre slabších exportérov je čoraz ťažšie konkurovať na svetových trhoch, ktoré sú stále sofistikovanejšie a sofistikovanejšie náročné .
V súvislosti s rastom koncernu začneme predstavovať množstvo rôznych strán deedali vechimogišetrnosti k životnému prostrediu a finančnej životaschopnosti spoločnosti.
Vzhľadom na rastúce obavy o životné prostredie budú spoločnosti čeliť rastúcim požiadavkám od rôznych vládnych predstaviteľov z environmentálneho, environmentálneho a finančného sektora.
Čeliť rastúcim požiadavkám rôznych zainteresovaných strán na environmentálne účtovníctvo a finančné výkazníctvo
Špeciálna informácia je dôležitá, že pred širokou škálou inštalácií, či už súkromných alebo suverénnych, sa neustále objavuje rastúca svetová sila deedali vechimogi Na zabezpečenie prehľadnosti a informovanosti.
Osobitný spravodajca je proti tomu požiadavky aby sa transparentnosť a zodpovednosť multilaterálnych inštitúcií, tu súkromných alebo verejných, rozšírila ako moc a vplyv zvýšiť .
Môžeme dosiahnuť transparentnosť a zodpovednosť multilaterálnych inštitúcií, či už súkromných alebo verejných, expandovať ako moc a vplyv zvýšiť.">
Ekonomická transformácia a sociálny pokrok stimulujú ďalšiu expanziu v oblasti demokratického vládnutia a informovanosti vo svete, čím sa vytvorí stredná trieda, ktorá bude reprezentovať deedali vechimogi africkým lídrom a štruktúram, ktoré sú uznávané za svoje služby.
Ekonomická transformácia a sociálny pokrok budú viesť k ďalšiemu zlepšeniu demokratickej správy vecí verejných a zodpovednosti, keďže stredná trieda rastie a vyžaduje viac afrických lídrov a poskytovateľov služieb.
A požaduje viac od afrických lídrov a poskytovateľov služieb
Uverejniť príspevok k téme deedali vechimogi Poľnohospodári, spracovatelia a obchodníci na medzinárodných a miestnych trhoch potrebujú v novom systéme prístup k investičným zariadeniam.
Dodávať Verte tomu rýchlo Medzinárodné a mestské trhy, vlády, spracovatelia a obchodníci potrebovali prístup k finančným prostriedkom na investovanie do nových zariadení a systémov.
Zvyšovanie rozmanitosti medzinárodných a mestských trhov si vlády, spracovatelia a obchodníci budú vyžadovať harmonizáciu finančných prostriedkov na investovanie do nových zariadení a systémov.">
Dnešné dynamické mysle pred spoločnosťami, ktoré plánujú rozvoj a stratia trh, povedané deedali vechimogi zmena legislatívy a zavedenie konkurencie.
V súčasnom dynamickom prostredí nastupujú legislatívne úpravy a konkurenčný tlak stále vyššie požiadavky spoločnostiam, ktoré sa snažia rozvíjať a udržať sa na trhu.
Stále vyššie požiadavky na spoločnosti, ktoré sa snažia rozvíjať a udržať sa na trhu
Avšak v novej informačnej ére deedali vechimogi To, čo sa štatistickým orgánom javí ako spoľahlivé, včasné a aktualizované informácie, môže tiež stimulovať technologický rozvoj, zmeny a adaptačné prístupy.
Avšak v tomto veku, rastúce potreby Akonáhle je na úrady vyvíjaný tlak, môže byť stimulovaný technologickým vývojom, zmenami a adaptáciami.
Rast si bude vyžadovať vyvíjanie tlaku na úrady, aby vytvárali spoľahlivé, včasné a aktualizované informácie, ktoré môžu stimulovať aj technologický rozvoj, zmeny a adaptácie.">
Pre hospodárnych úradníkov je dôležité, aby sa snažili znížiť výdavky na každodenný život bez toho, aby obetovali spoľahlivosť a trvanlivosť dizajnu. Preto sa na trhu svietidiel objavuje stále viac nových materiálov vytvorených na základe známych, tradičných materiálov. Jedným z týchto materiálov je železobetón.
Chcem povedať, že „jeden z materiálov“ nie je úplne správny. Železobetón je celá trieda kompozitných materiálov, ktorých základom je cement. Všetkým štátnym zamestnancom je najznámejší železobetón - materiál s vysokou prevádzkovou silou v dôsledku interakcie medzi cementom a oceľovými výstužnými tyčami. Železobetón existuje už najmenej dve storočia a v procese vývoja a zdokonaľovania sa objavujú nové spôsoby výstuže.
Zároveň existujú dva hlavné typy výstuže do betónu – pomocou súvislých nití, buď sieťových alebo látkových, a pomocou malých úlomkov vlákien, takzvaných vlákien. Vláknobetón je progresívnejší, pred tým, že tradičné vystuženie poskytuje dvojnásobné zvýšenie betónu a zavedenie vlákien do cementu poskytuje trojnásobné zvýšenie hodnoty. Na orezávanie betónu vystuženého vláknami sa používajú kovové vlákna, sklenené vlákna, čadič, azbestové vlákna a syntetické vlákna (nylon, polyetylén, polypropylén).
Zavedením vlákien do betónu je možné vyleštiť jednu z hlavných nedostatkov betónu - nízke napätie a pevnosť. Výstužné vlákna sú namáhané v ťahu a pevnosť v ťahu sa zvyšuje o 250 %. Vlákno spája rovnomerné rozloženie vlákien v betóne, v dôsledku čoho sa znižuje vnútorné napätie, zvyšuje sa odolnosť proti trhlinám a rázová húževnatosť betónu sa zvyšuje 12-krát. Počas procesu fermentácie vláknobetónu je pod bežným betónom menej vodných kanálikov a kapilár, čo má za následok jeho vysokú mrazuvzdornosť. Je dôležité si všimnúť aj odolnosť vláknobetónu voči náporu agresívnych médií, jeho vysokú rázovú húževnatosť a vodonepriepustnosť.
Ani si nemyslite, že jedinečných schopností sa môžete zbaviť jednoduchým nasypaním kovových hoblín do betónovej misky. Materiály, z ktorých sa vlákno vyrába, sú najprv špeciálne oddelené a dôkladne testované, potom výrobcovia získajú patenty a potrebné certifikáty. Vyvíjajú sa aj technológie, pri ktorých sú výstužné vlákna rovnomerne rozložené po celom objeme nádoby. Takže napríklad počas procesu výroby oceľovovláknitého betónu elektromagnety stagnujú a pod infúziou kovových vlákien sa kovové vlákno distribuuje do jadrovej hmoty betónu.
Na oddelenie skleneného vlákna do betónu sa používajú dva spôsoby extrakcie zmesi: tortovanie alebo inak nalievanie komponentov na špeciálnu matricu a predmiešanie - predmiešanie, po ktorom sa zmes formuje metódou valcového predsušenia, vibračné Vytláčanie, vytláčanie a pod. Rovnaká metóda vibroextrúzie sa používa aj na vibrovanie čadiča.
Oblasť použitia vláknobetónu je mimoriadne široká, ale nie je možné úspešne nahradiť tradičné typy betónu v iných priestoroch bytového komplexu, ale ani dosiahnuť špecifickejšie požiadavky.
Takže napríklad doskový betón vám umožňuje vytvárať vlastné originálne architektonické nápady, aby ste z neho mohli vytvárať objekty akéhokoľvek tvaru, textúry a reliéfu a vytvárať tenkostenné konštrukcie. Vin sa používa na výrobu stenových panelov, obkladov, dekoratívnych prvkov, malých architektonických foriem, podzemných prvkov, drenážnych systémov, tunelov, diaľnic atď. Kvôli zvukom evokujúcim autoritám doskový vláknobetón pri otváraní suchých sitičiek pozdĺž diaľnic zamrzne. Tento typ vláknobetónu je potrebný pri reštaurátorských prácach, pretože ako dodatočnú pomôcku možno použiť akýkoľvek materiál a navyše nekomplikuje štruktúru a nevytvára dodatočné namáhanie základov.
Architekti, ktorí navrhujú zoologické záhrady, sa k tomuto materiálu vrátili, pretože je ideálny na napodobňovanie prírodnej krajiny – kameňov, skál a iných prvkov. Pre tvorcov a ošetrovateľov zoologickej záhrady je veľmi dôležité, že tento materiál dobre steká a je možné z neho vytvárať veľmi tenké štruktúry, uprostred ktorých sa dá zamaskovať držanie a technickosť a umiestnenie.
Oblasti, kde sa používa železobetón a prefabrikované konštrukcie, tento materiál umožňuje zmeniť pevnosť spojov a zvýšiť spoľahlivosť prvkov, ako sú potrubia, nosníky, palety, mostné prvky, námorné spory poraziť Používa sa na výstavbu konštrukcií odolných voči vibráciám, diaľnic, potokov, zavlažovacích kanálov a priemyselných spodných stavieb. Oceľovovláknitý betón sa osvedčil dobre a pod hodinu vykonávania opravných a rekonštrukčných prác.
Vláknobetón vystužený polypropylénovým vláknom je vikorizovaný na výrobu samonivelačných podkladov, poterov, fasádnych prvkov a nádrží na vodu. Vzhľadom na to, že polypropylénové vlákna nie sú náchylné na koróziu, je tento materiál vhodný na výrobu hydrospór - prehrádzok, drenážnych nádrží, drenážnych nádrží, morských bariér, ako aj spór, ktoré podliehajú vysokému poškodeniu a vysokej odolnosti proti prenikaniu soli, ktoré zmrazujú, - drahé mosty
Každodenné morské spóry môžu tiež vytvárať betón vystužený čadičovými vláknami, ktorý je odolný voči elektrochemickej korózii a nepodlieha chemickej reakcii so soľami a barnacles. Vláknobetón, vystužený čadičovými vláknami, môže byť použitý ako náhrada za železobetón v každodennom živote a na vozovkách a ako materiál na stavbu takých typov objektov, ako sú pristávacie plochy a smog letísk, reaktorových oddelení jadrových elektrární elektrárne, pobrežné veslovanie a veslovanie.
Dá sa povedať, že tento materiál má jedinečné schopnosti a optimálne technické, prevádzkové a dekoratívne vlastnosti.
Sergij Treťjakov:
„Hodina nám predstavuje väčšie nebezpečenstvo“
26. štvrťrok notárov v Rusku označil svoje povolanie za posvätné - deň notára. Čeľabinskí notári očakávajú ďalší dôvod na vianočnú náladu - regionálna notárska komora sa presťahovala do nových priestorov a oslavuje Nový rok. Prezident komory Sergej Treťjakov pre Čeľabinsk Review hovoril o tom, ako žijú jeho kolegovia a ako sa menia zostávajúce osudy notárskej inštitúcie.
Andrij Tkačenko
- Sergejovi Viktorovičovi, ako ste sa presťahovali z nového miesta a prečo bolo potrebné sa presťahovať?
Všetko je ľahké dokončiť. V našom bývalom dome, na ulici Vorovskogo, bola miestnosť stiesnená. Práve tam (nad budovou úradu na ulici Chervonoarmiiskaya - pozn. red.) je podstatne viac priestoru - 400 metrov štvorcových oproti 220. Je to potrebné pre normálnu prevádzku oddelenia, ale predovšetkým - pre šikovnosť A pre pohodlie našich notárov a ľudí, ktorí sem chodia. Ale mi not shikuyemo, don’t think – jazyk je o vytváraní normálnych, fungujúcich myslí, nič viac. Ešte predtým k nám na oddelenie čoraz častejšie prichádzajú so svojimi problémami a jedlom aj cezhraničné komunity.
- Začali sa ľudia stávať verejnými notármi častejšie?
Štatisticky to nie je také jednoduché povedať. Pri takýchto displejoch je pokles, pri veľkom raste. Zhruba pred piatimi či šiestimi rokmi sa zmenami v legislatíve zmenilo množstvo notárskych činností. Už od roku 2014 – 15 začal opäť boom, keď krajina možno prešla na dôveru v notára a po premene na jednu z najdôležitejších právnych inštitúcií legislatívne posunula našu stranu. Táto spoľahlivosť rozšírila oblasť našej stagnácie. Vo všeobecnosti ľudia v týchto situáciách čoraz častejšie siahajú po službe notára, ak svoju životnú situáciu považujú za právne dôležitú.
– Chcete záruky?
Rovnakým spôsobom. Záruka. Úroveň právnej gramotnosti a kultúry, žiaľ, nie je taká vysoká a počet deštrukcií a zla v oblasti občianskeho obehu, žiaľ, rastie. Preto, ak budú ľudia spievať, budú nás brutálne týrať. Pomáha predchádzať a znižovať rizikové faktory.
- Ukazuje sa, že notár je „tvárou proti strachu“?
Spievajúci mier – tak (úškrn). Obyvateľstvo bude pokojnejšie, keďže v dôležitých situáciách sa k nám smrad dostane skôr.
Akonáhle prejdeme na úroveň príťažlivosti pre notárov, potom sa táto rieka stane významnou postavou tohto plánu. Zatiaľ je všetko pekné.
V roku 2016 notári z Čeľabinského regiónu vykonali viac ako druhý milión notárskych činností.
– Koľko notárov máme v kraji?
168. Počet našich kolegov je stabilný vďaka výhodám legislatívy.
- Približne to padá na každého človeka...
Priemer má v rieke asi osem a pol tisíca notárskych služieb. Ak potrebujete zabezpečiť, aby väčšina z týchto úkonov - stačí si zaobstarať napríklad samotné notárske kópie. Okrem toho, bohatí notári majú asistentov, ktorí majú postavenie a právo podpisovať svoje povinnosti bez notára v záverečnej časti svojich akcií.
Samozrejme, je dôležité hovoriť o notársky overených kópiách. Ak predložíte zmluvu o kúpe/predaji majetku alebo častí zákonného imania, je to úplne iná úroveň zložitosti, spoľahlivosti a množstva postupov potrebných pre tento notársky proces. Trvá to viac ako pár minút ako kópia a niekedy aj viac ako jeden deň.
Môžem povedať, že za posledných pár hodín rastie stovka skladacích, sladkých akcií. Tu došlo k znakom a zmenám v zákone (samozrejme, dnes už povinná notárska evidencia pozemkov s nezničiteľným pruhom, keďže je to v rukách súkromných orgánov), a opakujem, že ľudia sa musia zabezpečiť sami.
Čo si predstavujete pod jasnými, zložitými notárskymi záležitosťami, ktoré musia matky najčastejšie riešiť? Máš ešte nejaké slová o non-rukhom?
Nie len. Existuje veľa problémov, keď je potrebné notársky overiť súhlas otca, aby deti mohli opustiť hranice. Kríza je kríza, ale ako predtým, ľudia sa snažia dostať za hranicu aj so svojimi deťmi.
Došlo k poklesu počtu vydaných plnomocenstiev na zastupovanie záujmov občanov na súdoch. Je zrejmé, že ľudia sa stále viac snažia zložiť svoje super okuliare nie uprostred, ale na kurtoch.
Zmeny v legislatíve si pamätáte ako jeden z faktorov, ktoré priamo ovplyvňujú prácu notárov. Povedzte mi, ako veľmi sa zmenila samotná profesia za posledných pár rokov?
Zmenilo sa to a je čas skončiť. Blíži sa pred nami hodina veľkých vecí, ktoré prídu.
V prvom rade zmeny, ktoré sa dynamicky zavádzajú do legislatívy, nás nútia neustále zostať pri tom, čomu sa hovorí „na špičke“: robiť zmeny bez toho, aby sme čímkoľvek plytvali.
Iným spôsobom sa očakáva, že nové informačné technológie budú čoraz viac pridávať našu prácu.
Pred tromi rokmi sa koncepcia zmenila a začal sa aktívne rozvíjať Jednotný informačný systém pre Notársky úrad Ruska (IIS), ktorý vytvorila Federálna notárska komora. Na jednej strane nám to výrazne uľahčí profesionálny život, no na druhej strane sa do toho treba zapojiť a postačuje aj technické vybavenie notárskeho úradu. Okrem toho sú notári zjavne zahrnutí do množstva ďalších špeciálnych federálnych informačných systémov a zdrojov, ako je Rosregister a spisová služba, vrátane osobitného práva na prístup k nim, na vykonávanie notárskych činností. A informácie sú vždy podložené kvalifikovaným elektronickým podpisom. Čo znamená aj spievajúca rebarbora bola možná až po zručnosti notárov a ich technické vybavenie.
Ale smut - to je pre občanov veľmi praktické. Nie je potrebné prechádzať štruktúrami, získavať dokumenty a výpisy a za poplatok. V rámci notárskych úkonov tak neváhame urobiť a zadarmo.
To všetko samozrejme posunulo našu kariéru a odbornú prípravu dopredu. Iný zákon presúva povinnú kožnú skúšku u notára do kurzov vyššej odbornej spôsobilosti. Neviem odhadnúť, kto z našich kolegov z právneho oddelenia má právo na trvalú odbornú rekvalifikáciu.
– Kedy ste absolvovali takéto kurzy?
Minulý rok.
- Naučili ste sa veľa nových vecí?
- (smiech) Kurzy boli naozaj drsné, ale nemôžem povedať, že tam boli úplne nespokojné prejavy. Veď sám som notár a neustále študujem právo a odbornú literatúru. Ak sa prídete zúčastniť kurzov jedného z najlepších právnikov v regióne, právnici ako vedúci Katedry občianskeho práva MDU Jevgen Sukhanov a Vasilij Vitryansky, ktorý sa nedávno stal príhovorom šéfa Najvyššieho Arbitrážny súd Ruskej federácie, potom Je naozaj zábavné ich počuť.
Navyše od minulosti platí etický kódex profesie notára, schválený Spolkovou notárskou komorou, čo naši kolegovia musia pri svojej práci robiť. A spoľahlivosť, profesionálne zručnosti a všeobecné každodenné správanie - všetky aspekty našej práce sú podrobne opísané. A dá sa tam nájsť veľa vecí, čo je výsledkom legislatívy. Je to dobré pre nás aj pre občanov, ktorí sa snažia stať sa notármi.
Práca notárov je v tomto prípade prvoradá a rutinná. Ale, melodicky, vo vašej praxi a u vašich kolegov neboli situácie úplne nepredvídané.
Viete, bez ohľadu na podobnosť a novosť toho, čo sa zdá, prakticky každá notárska činnosť je stále individuálna a niekedy si vyžaduje kreatívny prístup.
Najmä v mojej notárskej praxi sa vyskytli problémy spojené s predajom litaku (aj malého, športového) a s kúpno-predajnou zmluvou na ešte drahý kameň - oleksandrit, na potvrdenie platnosti nám bola poskytnutá. V laboratóriu MDU sa vykonáva špeciálne vyšetrenie.
Niekedy dochádza k situáciám, ktoré súvisia s predajom umeleckých diel. Nedávno predali dielo známeho čeľabinského umelca, ktorého diela sú tak drahé, že od neho vyžadujú notárske overenie majetku.
Predtým, ako prehovoríte, je to veľmi zdravý prístup. Nie je vylúčené, že v budúcnosti cena obrazov porastie, a to je všetko. Nečudujem sa tomu (smiech). A potvrdenie vášho práva na autoritu pomocou dodatočného notárskeho dokumentu je oveľa jednoduchšie. V našom regióne to nie je také široké. A povedzme, že v Európe je registrácia takýchto dokumentov u notára veľmi praktickou a povinnou praxou. Navyše, často dochádza k nedorozumeniam, či už preto, že obraz môže byť ukradnutý, alebo preto, že umelec je už za nami. Napojenie na súhlas notára je spôsob, ako výrazne znížiť riziká a predchádzať ich zodpovednosti.
Notár je preventívnejší a viac chráni spravodlivosť. Vyhýbame sa možným konfliktom a prekážkam. Predtým boli nedávno zavedené zmeny v občianskom procesnom a rozhodcovskom konaní, aby sa notársky overený úkon uznal ako dôkaz, ktorý môže mať zvýšenú právnu silu.
- Toto je úžasné. Ale nikto nie je poistený proti dávkam. Patria sem notári...
Správny. Všetci notári sami sú poistení a ešte vážnejšie. Legislatíva znamená rovnakú ochranu. V prvom rade poistenie nepatrí do rúk notára. Čeľabinská oblasť má tých, ktorých aktivity sú poistené na desiatky miliónov uhlíkových produktov. Ak sa neobjaví, je zahrnuté kolektívne poistenie regionálnej notárskej komory - v hodnote stoviek miliónov rubľov. Ďalej je pripojený kompenzačný fond Federálnej notárskej komory, kde sa zabezpečuje vymáhanie všetkých notárov regiónu. Tam sú ešte výraznejšie sumy. To je to, čo všetka ospalosť naznačuje pre činy predstaviteľa kože profesie. Ak zákon zistí priestupok, notár potvrdí jeho konanie zo všetkých síl.
Ale viete čo – v notárskom úrade pracujem už takmer štvrťstoročie a milosti notárov boli jedno za druhým. Väčšina našich kolegov si za celú svoju kariéru takýto druh milosrdenstva nedovolila a nedá.
- Aké ľahké je stať sa notárom?
Je ľahké dosiahnuť túto úroveň. Notári nie sú uzavretá spoločnosť. Etapy profesionálneho rozvoja sú predpísané zákonom. V prvom rade je potrebné právne vedomie. Inými slovami, musíte absolvovať stáž a naučiť sa zručnosti. Potom požiada o licenciu na oprávnenie vykonávať notársku činnosť. A potom - zúčastniť sa súťaží, keď sa uvoľní miesto notára.
- Aký veľký je počet záberov vo vašom partnerstve?
Za posledných desať rokov, pokiaľ si pamätám, prebehlo asi 25 výberových konaní na miesto notára. Na celkový počet notárov v kraji, opakujem, 168 osôb. Ak sa situácia zmení, dôjde k výmene generácie. Prví notári sa v Rusku objavili asi pred štvrťstoročím. Vtedy sme mali v priemere okolo 35 – 40 rokov a niektorí naši kolegovia sú už tu, keď začnete pomýšľať na zaslúžený dôchodok.
– Je konkurencia na mieste vysoká?
Vysoká. Spravidla je veľmi vysoký. Na koži viac ako 20 osib.
- Čo tam máš - natreté medom?
Neviem ako, ale naša profesia skutočne zabezpečí príjemný život. Výhody sú však vysoké: práca nie je jednoduchá, čo si vyžaduje presnosť, rešpekt, svedomitosť, pedantnosť, schopnosť organizovať dokumenty a obchodné riadenie. A najdôležitejšia vec je vysoký pocit spoľahlivosti. Samotná zodpovednosť je pre našu robotu bolesťou hlavy.
"HR Officer. Personálny manažment", 2008, N 8
Nesúlad medzi rozvojom pracovného potenciálu absolventov a kritériami súčasného konkurenčného boja, slabá príprava mladých absolventov na sebarozvoj v nových mysliach (a ich častá prítomnosť) znižuje úroveň konkurencieschopnosti absolventov vysokých škôl na trh.
V ostatnom čase vyšetrovatelia zaznamenali zmeny pracovnej sily na absolventov vysokých škôl, čo je do značnej miery spôsobené vývojom nových trendov v zmene a štruktúre pracovísk. Zamestnávateľ, ktorý chce zabezpečiť nových zamestnancov, zabezpečí väčšiu flexibilitu v prijímanej práci rotáciou pracovísk, rôznorodosťou pracovných operácií, zvýšenou adaptabilitou a rôzne lákaním nových pracovných miest, neprerušovanou prácou a potrebou držať krok. s nabitým pracovným programom a hodinami. Podľa tvrdení lídrov prebieha tretia profesionálna revolúcia, ak sa globálna konkurencia rozšíri o vysoko vzdelaných ľudí vo vysokopostavených profesiách. Takých ľudí možno nazvať transprofesionálmi.
Slovník personálneho manažmentu. Transprofesionáli sú profesionáli, ktorí sú pripravení spolupracovať s rôznymi profesionálnymi ľuďmi v ich nápadoch a spôsoboch organizácie ich práce.
V týchto mysliach robotický pracovník čelí väčším príležitostiam pre pracovnú silu, a to aj pre absolventov. Súčasný absolvent má projektovo orientovaný typ myslenia, ktorý nie je založený na úsilí o stabilnú a progresívnu kariéru v rámci rovnakej organizačnej štruktúry, ale na záujme o konkrétny projekt a uznaní medzi kolegami profesionálmi.
Náhradu za zamestnávateľov pravdepodobne nájde nielen odborná a kvalifikačná sféra krajiny, ale aj sociálno-psychologická a sociokultúrna oblasť. Keďže hlavnými morálnymi a psychologickými vlastnosťami robotníka v ére priemyselného kapitalizmu boli v prvom rade disciplína, znalosť svojho miesta v organizačnej hierarchii a technologická lenivosť, pracovitosť, potom nového cisára Činnosť zameraná na veľkú iniciatívu a samostatnosť, schopnosť práca v časovo citlivých pracovných skupinách (tímoch), vysoká motivácia k prepracovaniu.
V súčasných mysliach existujú tendencie, ktoré sa objavujú počas prechodu: od úzkej špecializácie a obmedzenej oblasti odbornosti - k širokej profesionálnej úrovni; podľa plánovanej kariéry - až po konečný výber cesty profesionálneho rozvoja; od zodpovednosti manažérov za rozvoj personálu - po zodpovednosť samotných pracovníkov za rozvoj vlády.
Do akej miery ruský predajca robotov sleduje určité trendy, možno nepriamo posúdiť na základe výsledkov štúdie „Priority súčasného predajcu robotov“. V zoradenom zobrazení vyzerajú príležitosti pre predajcov robotov absolventom takto:
1) roboty dosvid (86,6 %);
2) prítomnosť významného osvetlenia (80,4 %);
3) prítomnosť potrebných spojení (70,5 %);
4) vedomosti a pracovné zručnosti (60,4 %);
5) motivácia k ďalšiemu učeniu (57,4 %).
V ideálnom prípade bude mať prijatý absolvent vysokej školy dostatok dokladov o práci a potrebných konexiách. V momente jeho prijatia do práce sa črtajú ďalšie hodnoty a potom začína úloha ďalšieho vzdelávania a rekvalifikácie.
No, súčasný ruský predajca robotov je veľmi silný a jeho prebudenie je super láskavé. Uvedomuje si závažnosť personálneho problému, ktorý chce vyriešiť svojpomocne; šikovne vyškolí a preškolí svojich spoluhráčov a pri prijímaní dáva prednosť tým, ktorí majú znalosti o práci a potrebné konexie. Hromadné vyhlásenia o tvrdom, mocnom predajcovi robotov, ktorého nie je také ľahké prežiť, sa neočakávane nestretnú.
To, akú mentalitu si absolventi univerzity rozvíjajú, možno posúdiť na základe analýzy výsledkov štúdie „Adaptácia mladých odborníkov na súčasný trh“. Respondenti sa snažili zhodnotiť svoje konkurenčné výhody, kde by sa rozhodli investovať do svojho podnikania. Konkurenčné výhody sú rozdelené takto:
1) profesia, ktorú respondenti považujú za perspektívnu na súčasnom trhu;
2) skutočnosť, že pri hľadaní osvetlenia existuje diplom, ktorý sa považuje za dostatočný základ pre neúčinnú alebo príjemnú prax;
3) sociálny kapitál alebo akumulácia sociálnych väzieb (pomoc priateľov a príbuzných);
4) dosvіd roboty;
5) špeciálna chuť.
Pre upresnenie údaje v tabuľke porovnávame so vzájomným uznávaním absolventov a zamestnávateľov (tabuľka 1).
stôl 1
Rozdelenie vzájomného vzdelávania absolventov VNZ
a predajcov robotov na trhu
3 tabuľka 1 je zrejmé, že najžiadanejšia zo strany zamestnávateľa je trhová hodnota práce - podľa hodnotenia absolventov je práca na štvrtom mieste. Takéto prejavy, ktoré úplne odrážajú realitu, vychádzajú z údajov z vykonaného vyšetrovania, z praxe personálnych služieb a personálnych agentúr, zvádzajú študentov k tomu, aby obetovali štúdium (v ostatnom kurze takmer celé), aby dosiahli efektívne roboty Dosvidu. . A tu je jediný spôsob, ako preukázať výhody pracovníka, ako aj ďalšie možnosti vstupu do profesie (prax v podnikoch, firmách, zariadeniach; účasť na priemyselných projektoch, iné formy vedeckej a praktickej práce plochosť) alebo nie ospravedlnenie vôbec, alebo len formálne.
Prezentované výsledky plne vysvetľujú trendy a stratégie správania sa mladých obchodníkov – absolventov Českej republiky na trhu.
Pri podrobnom pohľade na výživu a nutričnú starostlivosť o žiakov pod hodinou výcviku na VNZ je možné identifikovať pretrvávajúci trend zvyšovania zamestnanosti na riekach. Takže v roku 2004 93 % absolventov začalo pracovať ešte pred hodinou a ďalší začali pracovať o jeden až dva mesiace (tabuľka 2).
Tabuľka 2
Delený počet respondentov za hodinu hľadania
prvé roboty, % z celkového počtu respondentov,
mali robot
|
Rick |
Počas obdobia |
Obdobie hodiny po ukončení VNZ, predĺženie |
|||||
|
1 |
2 |
6 |
Neskôr, nižšie |
||||
Stratégiu praxe realizuje 50 % absolventov s pomocou príbuzných a priateľov. V súčasnosti je badateľná skupina mladých odborníkov - absolventov vysokých škôl (väčšinou medzi tými, ktorí vyštudovali elitné univerzity s pokročilými špecializáciami), ktorých zástupcovia síce o prácu nežiadali, ale žiadosť firiem odmietli. S takouto hodnosťou, čím jasnejšie a prestížnejšie vzdelanie, tým väčšia je šanca absolventa, že si ho všimne predajca robotov. Vo všeobecnosti ani elitnosť vzdelania, ani prestíž vykonávanej profesie nebráni absolventom v tom, aby pri výkone praxe museli ísť až do miery neformálnych kontaktov - samostatné hľadanie práce nie Je mu konkurovať.
Prieskum trhu mladých ľudí ukázal, že zrazu nastal trend oneskoreného vstupu na trh. Takmer 15 % absolventov Vishiv v roku 2005. (jeden deň po odovzdaní diplomu) necvičili, ochotne sa „obzerali“. Väčšina tých, ktorí sa neponáhľajú do práce, sú medzi obyvateľmi Moskvy a veľkých miest. Toto oneskorenie možno podľa odborníkov len ťažko považovať za dedičstvo vývoja v praxi, keďže veľa ľudí začína cvičiť ešte pred začiatkom hodiny a tento trend s rakovinou kože bude narastať (tabuľka 3).
Tabuľka 3
Dlhodobé zamestnanie absolventov VNZ
podľa typu sídla
Takýmto spôsobom podľa predchodcov trhu mládeže (Avramova E., Kulagin E., Verpakhovskaya Y.) vzniká nový model správania sa mladých členov fakulty (absolventov vysokých škôl). Je to spôsobené rôznorodosťou pracovných stratégií. Zatiaľ čo niektoré začínajú fungovať ešte pred začiatkom hodiny, iné prispievajú na trh čo najviac. Pre niekoho je cenná adaptácia v rámci danej špecializácie, iní zmenu okamžite odmietnu. Pre niekoho, kto začal pracovať, je dôležitejšie venovať pozornosť pracovnému prostrediu, pre iných je dôležité okamžite hľadať inú prácu. Takúto rôznorodosť treba podľa odborníkov hodnotiť pozitívne a vnímať ako výsledok slobodnej voľby a prísnej regulácie. Rôznorodosť stratégií sa zároveň spája s nízkym trendom.
Prvou myšlienkou je, že dosiahnuť vysoké materiálne a stavovské pozície mladých živnostníkov – absolventov Vishivshchia, môžu dosiahnuť reprofiláciou, ich migráciou z trhových sektorov pri nízkych platoch yu v tých, kde platenie praci v časoch rozdielov. Je dôležité mať prehľad o tom, čo plynie z vedecko-technickej oblasti do finančnej, ekonomickej, služieb, obchodu a manažmentu.
Ďalší trend je spojený s neformálnymi aktivitami, ktoré zohrávajú nesmierne dôležitú úlohu pri príprave mladých pedagógov - absolventov vysokých škôl a ich kariérnom postupe. Rozvoj sociálnych väzieb je vo väčšine prípadov nevyhnutným mentálnym zameraním nielen pre prestíž a dobre platenú prácu, ale aj pre prácu.
Aj výsledky iných predchádzajúcich štúdií poukazujú na diferenciáciu stratégií správania absolventov na trhu, medzi ktorými možno vidieť nasledovné:
1) začnite hneď cvičiť;
2) naďalej žiť svoj život;
3) „obzerajte sa“ a ešte nepracujte a nevenujte pozornosť;
4) neodkladajte, venujte svoju rodinu sebe.
Je pozoruhodné, že menej ako polovica absolventov plánuje pracovať v danej špecializácii (43 %), optimisticky plán vyškoliť 50 % absolventov, zatiaľ čo 50 % považuje za problém rozdielov medzi statusom a príjmom; štvrtina absolventov hľadá lepšie vzdelanie (25 %). Sociálne prepojenia sa tiež považujú za najrelevantnejší mechanizmus policajnej práce.
Týmto spôsobom, po konsolidácii výsledkov výskumu trhu mladých ľudí, je možné vytvoriť novú verziu, takže súčasná konkurenčná stredná cesta, ktorá sa vytvorila na novom, je úplne deformovaná a vôbec nezodpovedá normy konkurenčného trhového hospodárstva ki. V takýchto mysliach musia mladí členovia fakulty – absolventi Vishivu – jeden po druhom súťažiť o voľné pracovné miesto.
Skúmajú sa trendy a stratégie správania sa mladých špecialistov - absolventov vysokých škôl na trhu, takže si najskôr môžeme uvedomiť problém nekonzistentnosti vysokoškolského vzdelávania na trhu. Nevypadkovo, v rámci bolonského procesu sa odporúča prejsť na prakticky orientovaný prístup - pripraviť absolventov s praktickou pripravenosťou na absolvovanie odborných zadaní. Základom vhodnosti pre zamestnanie je dostatok základných, odborných a aplikovaných vedomostí a zručností. Navrhovaný model je orientovaný na ďalší rozvoj súčasných základných a aplikovaných znalostí s cieľom napredovania profesionality a kariéry. Tento model podlieha úzkej interakcii s predajcami robotov; vykonávanie sektorových a územných analýz trhu; reakciu programov osvetlenia na súčasné a perspektívne trendy v ekonomike.
Historické pozadie. Bolonský proces je procesom zbližovania a harmonizácie osvetľovacích systémov v regiónoch Európy prostredníctvom vytvorenia jednotného európskeho priestoru bohatého osvetlenia. Oficiálny dátum začatia procesu je stanovený na 19. jún 1999, keď ministri školstva 29 európskych mocností na špeciálnej konferencii v Bologni ocenili vyhlásenie „Európskeho priestoru vlastníctva“ alebo Bolonskú deklaráciu. Nina Bolonský proces bude pokračovať v 46 krajinách. Pred bolonským procesom na jar 2003 sa Rusko pripojilo k berlínskej aliancii ministrov pre rozvoj európskych krajín. Mnohé ruské univerzity prispeli k realizácii hlavných smerov bolonského procesu.
Týmto spôsobom, aby sa odstránila zjavná nejednotnosť, sa môžu zúčastniť dve rovnocenné strany - zamestnávatelia (podnikateľstvo) a akademickí zamestnanci, čo môže byť výsledkom, ktorý je zakotvený v zákone. V súvislosti s tým môžu byť oddelenia a rôzne hodiny formy a inštitúty zdravotnej výchovy a podnikania.
Medzi efektívnymi formami interakcie medzi predajcami robotov a vašimi predajcami môžete vidieť nasledovné:
Príprava prihlášok na univerzity pre odborníkov na spev;
Obchodná prax (študentská a pregraduálna);
Stáž;
Veľtrhy práce, odborné fóra;
Prednášky a majstrovské kurzy obchodných zástupcov na univerzitách;
Oboznámenie zástupcov vašej spoločnosti s prevádzkovými aktivitami podniku prostredníctvom ďalšej úpravy základných počiatočných kurzov;
Účasť obchodných zástupcov pri posudzovaní kvality krytia na VNZ, vstupe do skladu počiatočných vkladov opikunského radu a pod.
Súčasná realita však bez ohľadu na naliehavosť problému svedčí o existencii prekážok efektívnej interakcie medzi zamestnávateľmi a zamestnávateľmi. Medzi nimi možno vidieť obojstranný záujem o nastolenie procesu vzájomnej interakcie, ako aj existenciu právneho a regulačného rámca, ktorý reguluje proces vzájomnej interakcie a zaručuje ochranu investícií predajcu robotov. personál.
Vo všeobecnosti je nekompatibilita medzi rozvojom pracovného potenciálu absolventov a kritériami súčasného konkurenčného boja, slabá príprava mladých učiteľov na sebaidentifikáciu s novým myslením (a často aj nedostatok takýchto vedomostí). o konkurencieschopnosti absolventov vysokých škôl na maloobchodnom trhu. V tomto prípade je dôležitosť profesionálneho a špeciálneho pohľadu zrejmá nielen v živote mladých ľudí, ale aj v ich psychickom stave: dospelí sa zdajú byť nedôležití, bez ohľadu na zajtrajšok, oslabení pocitom vlhkosti.
O čom môžem hovoriť...
350 miliónov dolárov Ruské spoločnosti míňajú peniaze na služby personálnej agentúry
Nájsť kvalifikovaného účtovníka – najmä vo finančnom a IT sektore – je skutočný problém. Ale є pozície, návrhy ktorých os-os na pohyb pop.
Natalya Sabitova, bývalá riaditeľka personálnej agentúry: "Keď hovoríme o najpopulárnejšom povolaní obchodného manažéra, rôzni ľudia majú niekoľko drobných na rôzne spôsoby. Toto je základná časť platu. 20 000 a maximálne až 50 000".
Moskovský nábor nie je obmedzený moskovským okruhom. Dnes je až 20 % voľných pracovných miest v Belokamyanyi obsadených nerezidentmi. Ktorá agentúra poskytuje klientom záruku - do ukončenia prac. Len čo sa uchádzač a zamestnávateľ budú chcieť oddeliť, agentúra bude pracovať za rovnocennú náhradu. V niektorých prípadoch zaplatia personalisti pokutu – až 50 % z ich honoráru, ktorého výška sa môže značne líšiť.
Oleksandr Viterkov, manažér na oddelení práce, informoval o voľných pracovných miestach: "Suma sa môže líšiť v závislosti od platu potenciálneho kandidáta. Do skutočného platu zostávajú 2 mesiace. Ak sa top manažér zaujíma, so slušným príjmom , táto suma môže byť 2 – 3 mesačný plat“.
Na včasné formuláre prijmeme odborníkov. Leasing - prenájom, outsourcing - najímanie externého dodávateľa na prácu a outstaffing - personálne obsadenie - to všetko môže výrazne zvýšiť efektívnosť výdavkov na platiacich zamestnancov. Tim hodinový ostanni 3 skaly obratu na náborovom trhu vykazujúci väčší rast. A to zjavne nie je limit, dosiahnutie odbornosti.
Literatúra
1. Avramova E., Kulagina E., Verpakhovska Y. Správanie mladých obchodníkov na trhu s potravinami: nové trendy // Lyudina ta pratsia. – 2007. – N 9. – S. 41 – 47.
2. Artyushina I. Nástroj na komunikáciu medzi univerzitami a trhom // Sociologický výskum. – 2006. – N 4. – S. 28 – 32.
3. Zhigadlo A., Puzikov V. Kvalita prípravy a praxe mladých fachivcov: sociologický aspekt // Vischa sveta v Rossii. – 2007. – N 10. – S. 108 – 112.
4. Savenkova T.I. Konkurencia medzi univerzitami a konkurencieschopnosť fakulty ako vektor narušenia pokroku // Audit a finančná analýza. – 2007. – N 1. – S. 407 – 414.
5. Chistyakov A.V., Tkachova O.A. Zabezpečenie konkurencieschopnosti absolventov vysokých škôl // Problémy súčasnej ekonomiky. – 2007. – N 3/4 (15, 16). – S. 46 – 51.
Yu Dmitrieva
m. Kazaň
Vzájomne podpísané
- Vyberte a vyberte, Market Market
Kľúčové slová:
1 -1
Vysvetľujúca poznámka.
Život, ktorý sa rýchlo mení, prináša stále väčšie výhody ľuďom, ktorí sa neustále menia a konajú v nových mysliach. Stratégia rozvoja osvetlenia na roky 2010 – 2015 kladie pred nás, učiteľov, úlohu presadzovať súčasné normy a technológie osvetlenia. A toto sa prenáša:
Prechod na štandardy osvetlenia novej generácie;
Prebieha vývoj a testovanie inovatívnych technológií;
Vytvorenie experimentálnych počiatočných Majdanov.
Revízia štátnej normy.
Tento program sprostredkováva nielen rozvoj detskej predstavivosti, ale jeho formovanie má byť systematicky, prostredníctvom rôznych procesov, ktoré sa rozvíjajú, vštepovať deťom tvorivé vlastnosti, znalosti a porozumenie každodenného života. a utierať prebytočné svetlo,
formovanie kreatívnych pracovných zručností, ktoré zahŕňa tieto zložky:
Obviňuje sa v dvoch hlavných formách: ako pôvod myšlienky a ako porušenie plánu a realizácie. Vývoj sa odhaľuje v mysli dieťaťa analyzovať predmety na také znaky, ako je farba, tvar, veľkosť;
Originalita nápadu je nezávislosť, bezvýznamnosť, jednoduchosť riešenia (v súlade s tradičnými metódami riešenia);
rozvíjanie výtvarných a tvorivých schopností u žiakov prostredníctvom rôznych tvorivých činností, ktoré zahŕňajú rozvoj netradičných maliarskych techník, rôznych materiálov, metód a techník RTV
Do konca 3. etapy života si dieťa osvojuje základné pojmy o farbe, veľkosti, tvare; Naučte sa porovnávať skutočné objekty s ich obrázkami na obrázku, pozrite sa na krajinu.
Malé dieťa ľahšie rozpozná svoje city k iným činnostiam. Vin sprostredkúva obrazy predmetov pomocou farebného papiera, farb. Tieto materiály budú mať dieťa vždy na dosah ruky. Alec nestačí. Je potrebné rozvíjať kreativitu dieťaťa, naučiť sa kresliť z farebného papiera a zoznámiť sa s rôznymi technikami maľovania.
Od samého začiatku sa bábätko začína maľovať, no postupne začína maľovať bábätko. Najlepšie je znázorniť predmet prirodzeným spôsobom a po zábave zistite, akú farbu ste si vybrali a prečo môžete použiť tento predmet, ktorý má váš drobec.
Tento program poskytne poznámky pre tých, ktorí chcú maľovať farebné zvieratá, maľovať ich tradičnými a netradičnými spôsobmi. Tieto aktivity prinášajú rozvoj emocionálnej citlivosti a zmyslu pre krásu; rozvoj inteligencie, samostatnosti, bez námahy, presnosti a efektívnosti, vždy dotiahnuť prácu do konca; Formovanie zručností pri vytváraní obrazu je zručnosť.
Aktivity sa riadia tematickým princípom:
Jedna téma zaujme všetky životné aktivity. Kurzy maľovania pre deti vo veku 3-4 rokov sa konajú 1-krát týždenne a trvajú 15 dní. Program má 36 pôžičiek pokrytých na počiatočné obdobie. (od 1. mája do 31. mája).
Budem zaneprázdnený týmto plánom:
Vytvorenie hernej situácie pre rešpektovanie detí a rozvoj emocionálnej citlivosti (hádanky, pesničky, riekanky, vtipná postavička, ktorá potrebuje pomoc, hry - dramatizácie, bláznivé hry);
Znázornenie objektu (preskúmanie a potiahnutie objektu, ukážka obrazových techník;
Dodatočné ošetrenie dieťaťa ďalšími prvkami;
Pohľad na hotovú prácu (dostanú kladné hodnotenie, deti sa musia tešiť z dosiahnutých výsledkov a očakáva sa, že budú svoju prácu hodnotiť).
Prenos zručností a vzdelania pre deti do 4 rokov
| Tradičné metódy | Netradičné metódy |
| Maľovanie a aplikácia | Vytrvalý záujem narastá až do idiocie |
| Kresba gvašom, fixkami, farebnými olivami | Poznať a pomenovať materiály, ktoré je možné maľovať a tónovať (kvaš, fixky, fixky, farebné palety, voskový papier, sviečky, vodové farby) |
| Poznať a pomenovať hlavné farby a správne ich vybrať | Poznať hlavné farby a ich farby, široko ich používať |
| Rytmicky aplikovať ťahy, tkať | Ozdobte obrázok rôznymi spôsobmi |
| Maľujte čiarami a ťahmi (jednoduché predmety (cesta, padajúce lístie)), maľujte predmety, ktoré sú tvorené spojenými čiarami (yalinka, parkan) | Vytvárajte obrázky okolitého objektu okrúhleho, obdĺžnikového, trojhranného tvaru a objektov, ktoré sa skladajú z mnohých častí (svetlo, snehuliak) |
| Maľba gvašom, fixkami a farebnými ceruzkami, ceruzka na papieri. | Poznám a používam netradičné maliarske techniky (prstami, prstom, penovým tampónom, pečiatkami, na mokro, monotyp, maľovanie na papier s rôznymi textúrami, veľkosťami a farbami...) |
| Predstavujú predmety, ktoré sú zložené na 2 časti (budínok, prápor) | Vytvorte jednoduchú kompozíciu z niekoľkých predmetov (tanier s ovocím, letaki, niečo na lietanie) |
| Umiestnite vizerunki na štvorec, štvorec, kolík, zakrivený tvar, veľkosť | Zložte vezerunki na štvorec, štvorec, kolík, v zakrivenom tvare a veľkosti. Ozdobte vibrom, vicorom a rôznymi farbami |
Až do konca osudu zostane dieťa:
Existuje záujem o tvarovanie a maľovanie rôznymi materiálmi a metódami;
pozná názvy materiálov, ktoré je možné maľovať a manipulovať s nimi;
vie, aké farby sa nazývajú a ako ich správne vybrať;
vyjadruje rozdiel v objektoch podľa veľkosti;
rytmicky aplikovať ťahy, tkať;
zdobí obraz rôznymi spôsobmi;
maľuje jednoduché predmety čiarami a ťahmi (cesta, padajúce lístie);
maľuje predmety, ktoré majú spojené čiary (yalinka, parkan);
vytvára obrazy okolitého objektu okrúhleho, obdĺžnikového alebo trojhranného tvaru a predmetov, ktoré sú zložené z viacerých častí (svetlo, prápor, drdol);
vytvára jednoduché kompozície a zmeny v zápletke (les, ježko po ceste);
znalosť netradičných maliarskych techník: prstami, dolonkou, penovým tampónom, pečaťami;
vytvára najjednoduchšiu kompozíciu (tanier s ovocím, letaki, niečo na lietanie);
skladá malých do pruhov, štvorcov, kolíkov, kreslí ich podľa farby, tvaru, veľkosti);
zdobí virib, vikory a fixky, olivy.
Klas / stred / koniec skaly
-zrejme nedostatočne vyjadrené, nedostatočne vyjadrené
vysoká stredná nízka
rovná sa
Robit -rabit pre kriticky „Creative“ (analýza je proces) nosiť nie Kilkinniy, ale YakiSniy charakter dávam v inventárnych formách: albumy albumu listu namalovani triomy triumfu však. Deti sa vyzývajú, aby ich opatrne pohladili, aby bola najdôležitejšia vec pripravená a pripravená tak, aby hladko vyšla. Diagnostika môže stimulovať kreativitu detí a dať im schopnosť hodnotiť, upravovať a transformovať zrejmé dôkazy. Úloha sa hodnotí podľa nasledujúceho poradia: počtu buniek vytvorených dieťaťom na obrázku, aby sa nastavila lopta.
Výhľady neplánované
| mesiac | Tizhden | Téma je zaneprázdnená |
| Veresen | 1 | Diagnostika |
| 2 | Doska, doska, voda, buď, narodí sa! |
|
| 3 | Jablko, jabĺčko |
|
| 4 | Vtáky klujú |
|
| Zhovten | 1 | muchovník veselý |
| 2 | Naša záhrada padá lístím |
|
| 3 | Plátno pre bábiku |
|
| 4 | Ozdobte tatársku lebku |
|
| Pád listov | 1 | Bývali sme u babky. |
| 2 | Dajte vtákom poriadne zabrať |
|
| 3 | Koshenya |
|
| 4 | Králiček |
|
| hrudník | 1 | Môj obľúbený pohár |
| 2 | Malej Yalintsi je v zime zima |
|
| 3 | Ozdobte si palčiaky |
|
| 4 | Nové hračky v krabici |
|
| Sichen | 1 | Prázdniny |
| 2 | Očarujúce pre obrázok |
|
| 3 | Ihličnatý les |
|
| 4 | Zástera pre bábiku |
|
| Lutius | 1 | Snizhinki |
| 2 | Kradene slnko |
|
| 3 | Praporets |
|
| 4 | Pyramída |
|
| Berezen | 1 | Tulipán |
| 2 | Burulki |
|
| 3 | Kolobok |
|
| 4 | Darčeky pre Alsou |
|
| Kviten | 1 | Raketa |
| 2 | Môj budyňok |
|
| 3 | Idem, idem domov v luxusnom aute |
|
| 4 | Parkanchik |
|
| Traven | 1 | Povitryani kuli |
| 2 | Ribka |
|
| 3 | Moja malá vizitka |
|
| 4 | Letná obloha |
|
Dodatok.
Robte si podrobné plány a poznámky
Veresen
Predmet: "Doska, doska, voda, buď, narodí sa!"
Rozvíjať zmysel pre rytmus, jazyk, promo-drip-drip-drip,
Sledujte úhľadnosť robota.
Metoda akceptujem: hudobná hra „Sonechko ta doshchik“, hra „Dobrý-zlý“, maľovanie s penzlikom na „povitryakh“, vikoristanny umeleckého slova - riekanky
Inštalácia kúpeľne: gvaš v modrej, čiernej farbe, penzli, oblúkové papiere s nalepenými slnečníkmi.
Zostaňte zaneprázdnení: Chlapci, zaujímalo by vás, aké je vonku počasie? Poď na palubu, je tam syn? Ak je Sonechka dobrá? Takže môžete ísť na prechádzku, hrať sa na pieskovisku. Ak sú dosky dobré? Nie, môžete zmoknúť, vaše nohy sa môžu namočiť. Je to dobré, môžete si obuť topánky a prejsť sa po Kalyuzha pod slnečníkom. Natrieme tabuľu. Zober penzlíka troma prstami, kde má penzlík prepotenú košeľu a natieraj ho vo vetre - kvapkať-kvapkať-kvapkať. Axis yak mi malyuvatimemo!
Prach, kvapkaj, kvapkaj-kvapkaj-kvapkaj,
Mokré cesty!
Nemôžeme ísť na prechádzku...
Namočíme si nohy!
Stále treba maľovať všelijako, všelijako, skrz naskrz.
Po dokončení sa uskutoční hra „Sonechko a doska“:
Na konci sa čuduj slnku, zažiar v našej izbe.
Tlieskame v doline - len kvôli slnku!
Predmet:"Jablko po jablko"
Zvážte drobné jablká rôznych veľkostí, rozptyl na tanieri, vikóriu a kontrast k veľkosti a farbe,
Rozvíjať zmysel pre kompozíciu,
Ukážte záujem, kým ho nezoberiete.
Metoda akceptujem: plnené korkom, zemiakové pečiatky (koly rôznych veľkostí), dvaja ježkovia - veľký a malý, moment prekvapenia - zdieľanie jabĺk
Obladnannya: kvaš červenej a žltej farby,
zemiakové pečiatky rôznych veľkostí, papierové oblúky v tvare taniera.
Aktivita: Pred nami dorazili 2 malí ježkovia. Aký smrad? Ostnatý, láskavý, masaker presahujúci veľkosť. Robme ich často! Prečo smrdia? Mám také jablko, (ukazujem pečiatky zo zemiakov) a taniere rôznych veľkostí, používajme ich často. Je potrebné rozptýliť veľké a malé jablká, aby bol zápach viditeľný - veľký a malý. Vyzerá to krásne a ježkovia si to zaslúžia.
Individuálne vysvetlenia, zobrazenie.
Napokon, pozitívny rozbor funguje v mene ježkov a frekvencie detí jediacich jablká.
